電梯維修技工一直以來存在人手不足問題，加上早前電梯意外頻生，令維修技工的工作量大增，惟員工薪酬一直處於偏低情況，嚴重影響士氣。迅達職員分會（工會）經多次與資方談判，終於成功爭取到員工明年加薪3次。 工會主席方炳華指，今年9月，工會發現新入職員工比年資長的師傅的時薪為高，這對舊員工十分不公平，嚴重打擊士氣，員工們紛紛要求工會向公司爭取額外加薪。工會於是發起簽名運動，收集到400多名（8成員工）簽名。其後，資方與工會代表磋商加薪方案，惟資方最初提出的加薪方案只是員工訴求的一半，員工並不接受，於是召開緊急理事會，工聯會副會長梁富...
新一屆立法會今天上午召開第一次會議，數十位工聯會權益委員會（權委）及社會事務委員會成員到立法會門外請願，向特首梁振英及新一屆立法會議員表達勞工基層的訴求，促請政府正視工時過長的問題，要求立法會制訂標準工時立法，以及規定超時工作須有最少1.5倍的合理補水。 工會代表不斷高呼口號，並高舉印有「1.5倍」的大型水樽，促請政府正視工時過長的問題，盡快就標準工時立法，保障僱員合理權益。 權委要求政府盡快成立「標準工時委員會」，推動有關立法工作。工聯會亦於2010年成立「標準工時關注組」，積極推動標準工時立法，並提倡每星期基本工時訂...
一間承包九巴及公共圖書館的清潔公司東主無故失蹤，拖欠員工薪金等。雖然圖書館方面知道外判商已經走佬，但仍然任由工友在被欠薪情況下，於圖書館做「義工」，完全沒有協助工友解決欠薪問題。工聯會權益委員會(權委)、服務業總工會(服務工會)及香港環保、物流及清潔從業員協會(清潔工會)今日約見康文署及勞工處，商討事件的解決方案。但康文署拒絕負責，權委及工會對此表示十分失望。 權委代表向康文署提出兩個問題，第一是希望署方能交代，當外判清潔商失蹤後，工友仍於圖書館工作，薪金到底應由哪一方負責；第二是希望康文署作為總承判商的身份...
有騙取破產欠薪保障基金（破欠基金）的酒樓僱主今天被法院定罪，判處3年監禁刑罰。工聯會權益委員會（權委）及飲食業職工總會（工會）到區域法院門外請願，支持及歡迎法院的有關判刑。權委認為，法院將無良僱主判處監禁，能起到阻嚇作用，保障了勞工階層的合理權益。 權委代表指出，政府設立破欠基金目的是當僱主無力支付欠薪時，僱員可以向破欠基金申請墊支補償，讓僱員有多一份保障。惟不少無良僱主刻意拒絕支付欠薪，並將公司改名換姓，從而要求員工自行申請破欠基金。令到破欠基金變成「提款機」，而僱主得以逃避責任。 權委表示，僱員申請破欠基...
工聯會權益委員會（權委）及服務業總工會（工會）近日收到九龍巴士有限公司（九巴）的外判清潔工人求助，指外判清潔公司突然「離場」及拖欠員工薪金，但總承判商九巴拒絕與工友調解，或以保證金墊支欠薪。權委及工會對此表示強烈不滿，促請政府盡快擴大僱傭條例43C、43D的適用範圍至所有行業。 權委代表指出，近30名工友被拖欠6月及7月十多天的工資、強制性公積金和年假等款項，合共約30萬元。工友主要於廠內負責掃車、換冷氣隔塵網及入油等工作。 已擔任九巴外判清潔工逾6年多的工友Peter表示，外判商在未有預先通知下，於7月13日突然失去聯絡。員工被拒入...