工聯會權益委員會（下稱權委）及香港製造業總工會（下稱製總）一向認為政府必須正視公眾假與法定假，兩種假期制度存在的不公平問題。後日4月3日本為連續數天復活節的長假期，一家人應可共聚天倫。惟香港於法例上存在法定假與公眾假兩個假期制度，以致有80多萬人未能放假。故今日，權委與製總一起到政府總部遞交請願蛋及信，希望政府能給予打工仔女有一隻能滿足三個願望的出奇蛋，將復活節、佛誕及聖誕節翌日列為法定假期，以令法定及公眾假劃一17日。

　　2015年2月政府向立法會提交有關法定假與公眾假研究調查，結果顯示全港約有1,365,400工友放取公眾假17日，而他們大部份為較高技術職業行業，如經理、行政人員及專業人士。有852,200工友只能放取勞工假12天，當中以服務工作及銷售人員較多。我們認為這兩種假期並存，同是打工仔一族，有可能因工作崗位不同，而受不同假期待遇的情況，是人為製造的不公！因此，政府應盡快訂立統一假期17日，以消除現時的不公平情況。

　　今年2月至3月份，製總就法定假及公眾假劃一17日向會員進行電話問卷調查，並成功訪問了947位工友。調查發現超過一半受訪者表示仍然放取只有12日的法定假期。而調查中當問及工友就法定假期與公眾假期相差達5日時，會否感到不公平，有6成半表示感到不公平。有一半受訪者更認為，如果將法定假增加到17日，會令他們對政府的印象加分。

　　從以上工會與政府的資料及數據顯示，放假的不公平性確實存在，而這種不公平性亦是工友親身直接體驗得到的。因此權委與製總強烈要求政府，盡快改善勞工法例，將法定與公眾假期統一17日，以消除這不公平。工聯會亦將於今年5月1日勞動節舉行大遊行，而劃一法定及公眾假17日被列為主要訴求之一，而此亦是工聯將會積極爭取的主要目標。

調查結果

 附件：法定及公眾假日數比較