香港高樓大廈及商場林立、幾乎有大廈、有商場的地方就會有升降機及扶手電梯，而電梯、扶手電梯的保養維修更是一門專業的學問，稍一不慎便會做成人命傷亡。根據2012年機電工程署關於電梯行業的人手調查報告，該報告是由各公司向機電署申報行業人手充足，並且電梯工程沒有出現緊絀情況。至於電梯行業人手所謂「緊張」，歸根究底一方面缺乏培養人才計劃，另一方面行業的薪酬福利長期偏低亦是其中一個導致人手不足的主因，加上現時維修工人需負上安全問題的刑事責任更導致行內工友流失加劇。
香港電梯業總工會理事長謝景華表示，政府應該拿出誠意解決問題，關顧行業員工的福利權益，不要只是單單以為輸入外勞便可以解決問題，但其實只會令情況愈來愈嚴重，他指出，電梯工友過去10年的工資沒有增加之餘，更下跌了近32%。專業工人得不到尊重之餘，更需承擔刑事責任，令他慨嘆「專業何價」，更堅決反對電梯行業輸入外勞。
謝景華又指，電梯工友長期處於低薪狀態，人工低、福利差是未能吸引新人入行的主要因素，加上現時工人需負起電梯安全的刑事責任，在這種惡循環的情況下，如果再加上輸入外勞，行業根本不會看見光明。因此政府必須負上最大的責任，建立長遠的培訓計劃，加強提供培訓資訊，明確清晰本行業的前途，好讓有志投身本行的人士「有路可行」。
香港電梯業總工會堅持：
- 反對政府對電梯行業輸入外勞；
- 立即將電梯行業兩個工種，剔除「所謂26個短缺工種」之外；
- 改善行業工人待遇；
- 要求政府設立長遠培養計劃
香港電梯業總工會 電話：2770 3822