早前將軍澳日山康城地盤出現勞資糾紛，各界再次關注建築工人權益問題。建築業議會、香港建造商會以及香港建造業總工會，昨日共同呼籲所有建築業界採用「標準僱傭合約」，列明工人全數工資，杜絕「大細糧」、口頭合約等情況，保障工人權益。工人追討欠薪時，亦能更清晰的證明。

　　在昨天舉行記者會，與會代表皆指現時以件工費計算工資的方法非常普遍，件工費亦有助提升生產力，但件工費多採用口頭合約，令工人毫無保障。議會呼籲所有建造界採用「標準僱傭合約」，把件工、工時等資料列於合約，不要採用「大細糧」工資計算方法，避免出現爭拋。

　　出席記者會的建造業總工會理事長周聯僑表示，自2010年推出「標準僱傭合約」後，每年建造業欠薪事件有減少跡象，但現時只有公務工程才會使用「標準僱傭合約」，私人工程採用「大細糧」工資計算方法仍相當普遍，呼籲業界在合約中列明資料，保障工人權益以及減少勞資爭執。周聯僑又指，會視乎推廣成效，如使用標準合約情況未見改善，就會考慮建議政府立法，強制要求所有工程採用標準合約，保障工人權益。

　　周聯僑強調，視乎推廣成效，如有需要，會要求政府立法規定僱主必須採用標準僱傭合約，避免欠薪時工人無力追討。

香港建造業總工會　電話：2388 6887