建造业总工会（工会）今日公佈建造业各工种2013年薪酬调整方案，并与大部份承包商达成共识，预计将有二十万工友获加薪，达致双赢局面。

　　随着十大基建陆续上马，政府每年在基建项目投入逾八百亿元，带动本地劳工市场兴旺，当中混凝土、模板和扎铁等工种的需求最大，预计今年底建造业将会进入高峰期，人才需求更为急切。

　　工会通过行业调查多个月，研究建造工程对人力资源的需求，以及近期劳动市场的工资动向，综合分析得出数据，充实反应了工友对今年薪酬调整的意见。

　　工会认为在建造业市道兴旺时，劳动市场工资的调整可以提升建造业工友的专业地位，尊重劳动价值，在让前线工人分享经济繁荣成果的同时，也可以吸引年青人入行，提高行业质素。

　　今日公佈的建筑业各工种2013年度薪酬方案中，工会与大部份专业分包商经协商後达成共识，提出双赢方案，预计将有二十多万工友可获加薪。其中混凝土工加薪幅度最大，高达两成，而搭棚和喉管类工种升幅也愈一成半。

　　此次加薪亦是2009年之後的连续第五年加薪，本港建造业界也是目前少数能保持每年都有加薪的良好前景行业。工会希望透过持续加薪的正面讯息，能鼓励更多年青新一代投身建造业，携手缔造繁荣和谐的社会。

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