社区、社会及个人服务业（新界西）总工会（社区工会）及香港护卫及物业管理从业员工会（护卫工会）接获保安工友投诉，指领汇旗下各停车场於5月1日转换外判合约，惟新合约剥削僱员应有权益。工联会立法会议员麦美娟、社区工会理事长、屯门区议员徐帆、护卫工会副主席钟汶斌联同多名工会代表於今天下午前往领汇总部进行抗议，要求领汇尽快改善外判工人的薪酬待遇，肩担企业社会责任。

　　工会表示，工友反映旧公司未有补足有薪年假，以日薪约180元计算，而非原定的230元。而且，新公司合约由月薪制改为日薪制，当中有大、小月份的差别，即5月为31天工资，6月则按30天计算工资，变相一年扣减七天资金。合约亦未有清楚列明休息日的计薪方法，严重剥削保安工友的合理权益及福利。

　　工会批评领汇未有严格监管外判公司的运作，任由外判商扣减僱员工资，更可能树立不良示範，造成连锁反应，令更多外判商仿效。工会要求领汇恢復以每月31天计算薪酬，另日薪合约须订明休息日安排，有薪年假补偿方法应按正常工资230元计算，并监察外判公司的转约过程，保障劳工权益。

社区、社会及个人服务业（新界西）总工会　电话︰2477 2788

香港护卫及物业管理从业员工会　电话︰2832 9181