在政府向立法會提交《最低工資條例草案》前夕，工聯會權益委員會聯同香港護衛及物業管理從業員總會（工會）及立法會議員葉偉明今日到政府總部請願，抗議政府建議每兩年才調整最低工資水平，令基層打工仔女的工資未能追貼通漲，慘遭剝削。 

　　工聯會一直認為，最低工資水平必須足夠養家，確保工人尊嚴，亦不能低於綜援水平，以免政策失效；同時，工聯會提倡以時薪33元作為最低工資水平起點，而最低工資的水平應每年作出檢討，以緊貼通賬，讓基層僱員的工資得到保障。

　　此外，工聯會認為最低工資委員會的成員方面，亦應加入勞工顧問委員會勞方成員作為委員會的成員，藉以增加委員會內的勞工聲音。

　　葉偉明批評，政府將最低工資水平的調整期訂為兩年，背後理由相信是給予商界時間緩衝，希望商界更易接受最低工資立法。然而，此舉犠牲最低工資緊追通漲的機會，直接剝削打工仔女的權益，工聯會拒絕接受，並已提出相關修訂。

　　遊行隊伍一行20人，由中環匯豐銀行遊行至政府總部，抗議政府每兩年才調整最低工資水平，他們要求將「不低於綜援水平」及「足夠養家」加入釐定最低工資水平的考慮因素。

　　工會在行動上同時公佈一項最低工資問卷調查結果。工會於5月訪問了354位保安員，發現近50%保安員每月薪酬界乎6000-7000元，60%保安員的工作時間高達每天12小時，即保安員平均時薪只有19-22元。調查顯示，92%受訪保安員支持「最低工資」盡快立法，80%受訪保安員支持「最低工資」時薪水平訂於33元，80%受訪保安員支持盡快立法規管工時，而80%以上受訪保安員支持每天標準工時訂為8小時。

　　工會要求立法會盡快通過《最低工資條例草案》，保障低收入員工享有尊嚴工資。
 

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