「2015年十大勞工新聞選舉」為工聯會權益委員會、工聯會職業安全健康委員會首次合作的活動，並獲文匯報、工聯會勞工界立法會議員郭偉强、鄧家彪協辦。活動於2016年1月8日至2月5日舉行，活動合共收集到762份投票表格。結果獲得最多票數，即2015十大勞工新聞首位是「亞洲電視拖欠薪金」，有77% 的市民支持，第二是「政府年底退保諮詢　討論強積金對沖」與第三的「女僱主虐打Erwiana罪成」，分別獲得61% 及59% 的支持 (詳情見附表)。而最多人關心的議題是「假期」，佔三個席位，有關「欠薪」佔兩個席位、有關「退休保障」佔兩個席位、「最低工資」佔一個席位，其餘是關注外傭在港工作受虐及工業爆炸意外事故。

　　職安委主任蔡金華指出，十大新聞中印傭被虐打名列第三位及車房爆炸事件，都是與職業安全有關。他謂虐待印傭屬個別事件，但不容忽視是打工仔在工作期間，會遇上暴力，過去也有職業司機及護士，在開工期間被襲擊。他表示我們一直倡議政府成立中央職業保險補償基金，以加強保障打工仔，希望得到政府回應。另外，就十大勞工新聞選舉結果，我們有以下針對性的建議：

社會不容欠薪僱主     勞工處應主動出撃

建議一)   簡化破欠申請程序

　　郭偉强指出，我們經常都會協助被欠薪影響的員工，申請破欠基金款項，我們明白員工申領破欠的進度，很大程度取決於僱主是否合作，特別是自願執行清盤及發放員工欠薪記錄。處理DSC個案中，在3個月內，員工便可取得破欠基金款項，但公共圖書館外判服務商泰匯欠薪，員工卻足足等待了6至7個月，才取得款項。我們建議當局盡快檢討簡化破欠申請程序及員工受保障的範圍。

建議二)   欠薪刑事檢控加強懲處

　　現時《僱傭條例》規定僱主必須在工資期屆滿後或僱傭合約終止後7天內支付工資給僱員。僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員，即屬違法。一經定罪，最高可被罰款 35 萬元及監禁3年。郭偉强稱亞視欠薪成為十大勞工新聞之首，DSC德爾斯欠薪也排在第五位，可見普羅市民很關注欠薪事件，但過去欠薪罰則，大多數罰款了事，給社會一個錯誤訊息，欠薪雖然是刑事罪行，但不會輕易引來監禁。

　　工聯會權委主任唐賡堯則表示，欠薪個案上，由本身是員工的人士受罰，是極不公義，我們建議股東於欠薪刑事檢控中應有第一責任，而且曾有欠薪刑事記錄的股東及其投資的公司，於3年內不可再參與任何政府或政府資助機構服務的投標，同時政府應設立欠薪股東及公司名冊，讓公眾市民查閱。此外，勞工處應主動接觸僱主，派員搜集檢控證據，看是否有僱主以欺騙手段逃避欠薪責任，並協助員工追討應得薪金。

　　鄧家彪則透露，應亞視員工及他的要求，勞工處將在下周二於荃灣政府合署舉行廣播業專題招聘會，目前有5間廣播機構參與。鄧家彪指感謝勞工處積極配合，並呼籲其他廣播機構也參與招聘會。

檢討假期  平衡打工仔生活與工作

建議三)   檢討男士侍產假

　　郭偉强表示，我們要求政府兌現承諾，盡快作出全面檢討，並須於今年內完成檢討工作。而在2月初起工聯會進行為期3周的問卷調查，逾七成市民撐增至7天假。

建議四)   統一17天公眾假期

　　政府去年初向立法會提交有關法定假與公眾假研究調查，結果顯示全港約有1,365,400(約6成)工友放取公眾假17日，而他們大部份為較高技術職業行業，如經理、行政人員及專業人士。有852,200(約4成)工友只能放取勞工假12天，當中以長工時、低工資的服務及銷售人員較多。鄧家彪指這兩種假期並存，同是打工仔一族，受不同假期待遇的情況，望政府盡快訂立統一假期17日，彌補當中不公平情況。若是逐年增加一天，也算是起步。

退休保障刻不容緩

建議五)   堅持取消與遣散費和長服金對沖

　　鄧家彪指出，我們堅持盡快取消遣散費與長期服務金，跟強積金供款對沖安排。他指出，取消對沖一事，社會上的共識頗強，也得到不少學者支持，他認為政府應盡快提出方案，若政府最後不做或避開，對政府威信也有影響。鄧家彪指出，強積金戶口已經常「見紅」，大家對這個退休支柱已沒大信心，取消對沖的改革，打工仔不想再等另一個5年，政府不應再拖。

2015 十大勞工新聞選舉結果︰

活動總共收集762份投票表格，包含網上投票397份及實體表格投票374份。

2015 十大勞工新聞

註：於2016年3月10日至12日，已通知20名得獎者領獎。