工聯會社會事務委員會 (下稱社委)在父親節前夕，公布「你有壓力爸」調查，了解爸爸的壓力及與子女溝通的情況，調查顯示有18.8%的爸爸因長時間工作，沒有時間與子女或家人溝通，較去年同類調查上升1.7%，情況令人憂慮。

　　社委在6月初，以問卷調查形式訪問了814位爸爸，當中72%的受訪爸爸表示生活有壓力，較去年輕微下跌1.6%。工聯會立法會議員兼社委主任郭偉强表示，雖然感到有壓力和覺得自己不是好爸爸的人數稍跌，但有55.6%的受訪爸爸每天只有少於30分鐘的時間與子女或家人溝通，較去年上升7%，更有18.8%的受訪爸爸根本沒有時間與子女或家人溝通，較去年上升1.7%。另外，調查訪問了「好爸爸應具備的條件」，諷刺的是大部分受訪爸爸正正認為「有時間陪家人」(61.9%) 和「能與子女溝通」(64.1%) 是好爸爸應具備的條件。

　　工聯會立法會議員兼社委委員鄧家彪認為不少爸爸因工作犧牲了與家人相處的時間，難怪有38.7%的受訪者認為自己不是好爸爸。鄧家彪表示，大部份受訪爸爸認為「勞工假與公眾假期劃一增加至17日」(50.5%) 有助他們及其家人的天倫生活。鄧家彪認為政府有必要盡快把勞工假與公眾假期劃一增加至17日，保障男士的家庭生活。

　　工聯會東區區議員兼社委委員何毅淦認為政府近年不斷提倡「家庭友善」政策，卻一邊容許有兩種假期這種不公平的制度存在，令不少爸爸要在公眾假期繼續工作，失去與家人共聚的時間，影響勞工階層的家庭和諧。如果勞工假期及公眾假期劃一至17日，何毅淦認為可以有效提升家庭以至社會的和諧。

　　鄧家彪表示隨香港社會和經濟的轉變，男士和女士在經濟和家庭角色等問題上，大多面對相似的壓力和困難。可是本港在相關的支援政策上一直都是「重女輕男」，而且在傳統觀念的影響下，針對男士需要的社會服務不論在質和量方面都未能夠適應需求，結果令眾多男士面對困境時，往往不敢求助，亦求助無門。

　　郭偉强認為男士長時間工作導致與家人關係疏離，令他們面對嚴重的工作和精神壓力，故希望政府增加對男士的支援，例如設立支援熱線，由瞭解男士需要的受訓人員接聽求助電話，以及推動社區開設男士輔導課程。另外，政府亦應加強支援各位爸爸在面對管教子女、平衡職業和生活的各種需要，積極推動家庭友善政策，讓他們有時間加強親子及倫理關係。

下載附件調查報告