工联会社会事务委员会 (下称社委)在父亲节前夕，公布「你有压力爸」调查，了解爸爸的压力及与子女沟通的情况，调查显示有18.8%的爸爸因长时间工作，没有时间与子女或家人沟通，较去年同类调查上升1.7%，情况令人忧虑。

　　社委在6月初，以问卷调查形式访问了814位爸爸，当中72%的受访爸爸表示生活有压力，较去年轻微下跌1.6%。工联会立法会议员兼社委主任郭伟强表示，虽然感到有压力和觉得自己不是好爸爸的人数稍跌，但有55.6%的受访爸爸每天只有少於30分钟的时间与子女或家人沟通，较去年上升7%，更有18.8%的受访爸爸根本没有时间与子女或家人沟通，较去年上升1.7%。另外，调查访问了「好爸爸应具备的条件」，讽刺的是大部分受访爸爸正正认为「有时间陪家人」(61.9%) 和「能与子女沟通」(64.1%) 是好爸爸应具备的条件。

　　工联会立法会议员兼社委委员邓家彪认为不少爸爸因工作牺牲了与家人相处的时间，难怪有38.7%的受访者认为自己不是好爸爸。邓家彪表示，大部份受访爸爸认为「劳工假与公众假期劃一增加至17日」(50.5%) 有助他们及其家人的天伦生活。邓家彪认为政府有必要尽快把劳工假与公众假期劃一增加至17日，保障男士的家庭生活。

　　工联会东区区议员兼社委委员何毅淦认为政府近年不断提倡「家庭友善」政策，却一边容许有两种假期这种不公平的制度存在，令不少爸爸要在公众假期继续工作，失去与家人共聚的时间，影响劳工阶层的家庭和谐。如果劳工假期及公众假期劃一至17日，何毅淦认为可以有效提升家庭以至社会的和谐。

　　邓家彪表示随香港社会和经济的转变，男士和女士在经济和家庭角色等问题上，大多面对相似的压力和困难。可是本港在相关的支援政策上一直都是「重女轻男」，而且在传统观念的影响下，针对男士需要的社会服务不论在质和量方面都未能够适应需求，结果令众多男士面对困境时，往往不敢求助，亦求助无门。

　　郭伟强认为男士长时间工作导致与家人关係疏离，令他们面对严重的工作和精神压力，故希望政府增加对男士的支援，例如设立支援热线，由瞭解男士需要的受训人员接听求助电话，以及推动社区开设男士辅导课程。另外，政府亦应加强支援各位爸爸在面对管教子女、平衡职业和生活的各种需要，积极推动家庭友善政策，让他们有时间加强亲子及伦理关係。

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