保障推拿按摩從業員減輕職業性勞損

香港推拿理療專業人員總會(工會)促改善推拿及從業員面對職業性筋肌勞損的問題。 

工會和香港工人健康中心於2008年9月至2009年3月合作進行推拿及按摩從業員職業性筋肌勞損調查報告，成功完成251份推拿及按摩從業員的訪問，並向6名在職推拿及按摩師進行深度訪問。今日工會聯同立法會議員葉偉明公佈調查報告。 

調查結果發現，工時過長，缺乏預防知識、充足休息時間和良好的工作配套，導致從業員出現職業性筋肌勞損。另不少從業員以「跑場形式」提供服務，成為自僱人士，令他們出現勞損時，亦未能獲得勞保及醫療費用上的資助，亦促使他們出現問題後也較少求醫，情況令人擔心。故此，工會提出下列建議： 

1.    拓闊«僱員補償條例»關於職業性勞損的適用範圍及關注假自僱現象：因為現時腰背和肩膊勞損並未納入«僱員補償條例»的保障，不被視為職業病；同時行內的作業方式，迫推拿及按摩師成為假自僱，他們沒有強積金及勞保保障，導致從業員出現勞損時也甚少求醫。謹此促請政府相關部門關注相關情況；勞工處亦應加強預防勞損的宣傳； 

2.    拓闊『中小型企業職安健資助計劃』範圍，並確保從業員工作空間，及工作設備合乎職業安全； 

3.    為免從業員過勞，應給予充足的小休時間，例如客與客之間享有不少於15分鐘的休息； 

4.    呼籲從業員提高預防勞損的意識，培養良好的生活習慣，多做帶氧運動； 

5.    制定實用的預防勞損教育教材； 

6.    協助從業員提升專業水平，包括建議政府考慮以津貼形式，鼓勵市民在入職按摩業前修讀認可培訓課程，並以津貼形式鼓勵在職的從業員提升專業水平。 

2009年3月27日