保障推拿按摩从业员减轻职业性劳损

香港推拿理疗专业人员总会(工会)促改善推拿及从业员面对职业性筋肌劳损的问题。 

工会和香港工人健康中心于2008年9月至2009年3月合作进行推拿及按摩从业员职业性筋肌劳损调查报告，成功完成251份推拿及按摩从业员的访问，并向6名在职推拿及按摩师进行深度访问。今日工会联同立法会议员叶伟明公佈调查报告。 

调查结果发现，工时过长，缺乏预防知识、充足休息时间和良好的工作配套，导致从业员出现职业性筋肌劳损。另不少从业员以「跑场形式」提供服务，成为自僱人士，令他们出现劳损时，亦未能获得劳保及医疗费用上的资助，亦促使他们出现问题后也较少求医，情况令人担心。故此，工会提出下列建议： 

1.    拓阔«僱员补偿条例»关于职业性劳损的适用范围及关注假自僱现象：因为现时腰背和肩膊劳损并未纳入«僱员补偿条例»的保障，不被视为职业病；同时行内的作业方式，迫推拿及按摩师成为假自僱，他们沒有强积金及劳保保障，导致从业员出现劳损时也甚少求医。谨此促请政府相关部门关注相关情况；劳工处亦应加强预防劳损的宣传； 

2.    拓阔『中小型企业职安健资助计划』范围，并确保从业员工作空间，及工作设备合乎职业安全； 

3.    为免从业员过劳，应给予充足的小休时间，例如客与客之间享有不少于15分钟的休息； 

4.    唿吁从业员提高预防劳损的意识，培养良好的生活习惯，多做带氧运动； 

5.    制定实用的预防劳损教育教材； 

6.    协助从业员提升专业水平，包括建议政府考虑以津贴形式，鼓励市民在入职按摩业前修读认可培训课程，并以津贴形式鼓励在职的从业员提升专业水平。 

2009年3月27日