四巴加薪談判展開 建議新巴城巴員工加薪7%

自從汽車交通運輸業總工會率同屬下四巴分會在今年年初向兩大專營巴士集團提出今年加薪要求後，新巴分會和城巴分會於今天與公司管理層就今年的加薪問題舉行第一次會議，正式拉開加薪談判的序幕。 

新巴分會和城巴分會代表均指出，雖然國際金融海嘯洶湧而至，但是香港兩大專營巴士集團的業務發展仍然頗為理想，主要由於國際燃油價格從歷史高位回落至接近100多美元的水平，令巴士公司的營運成本得以大減。在這種情況下，兩間分會在近期向會員發出問卷，並得到會員的廣泛支持，故在這次會議正式向資方提出今年的加薪幅度為7%。 

兩巴分會代表同時指出，雖然本港經濟去年起出現下滑的現象，但2008年全年基本通脹率仍然上升5.6%，其中尤以食品的升幅很驚人，長期居高不下，結果給廣大員工的生計構成極大壓力。對此，工會要求資方在營運壓力大減的情況下，認同員工過往一年所付出的努力和辛勞，以及體恤員工的處境，合理地加薪給員工，使他們不致於遇到生活水平不斷惡化的問題。 

2009年4月15日