四巴加薪谈判展开 建议新巴城巴员工加薪7%

自从汽车交通运输业总工会率同属下四巴分会在今年年初向两大专营巴士集团提出今年加薪要求后，新巴分会和城巴分会于今天与公司管理层就今年的加薪问题举行第一次会议，正式拉开加薪谈判的序幕。 

新巴分会和城巴分会代表均指出，虽然国际金融海啸汹涌而至，但是香港两大专营巴士集团的业务发展仍然颇为理想，主要由于国际燃油价格从歷史高位回落至接近100多美元的水平，令巴士公司的营运成本得以大减。在这种情况下，两间分会在近期向会员发出问卷，并得到会员的广泛支持，故在这次会议正式向资方提出今年的加薪幅度为7%。 

两巴分会代表同时指出，虽然本港经济去年起出现下滑的现象，但2008年全年基本通胀率仍然上升5.6%，其中尤以食品的升幅很惊人，长期居高不下，结果给广大员工的生计构成极大压力。对此，工会要求资方在营运压力大减的情况下，认同员工过往一年所付出的努力和辛劳，以及体恤员工的处境，合理地加薪给员工，使他们不致于遇到生活水平不断恶化的问题。 

2009年4月15日