四地工會共同為工會發展把脈

第四屆亞太華人地區工會發展論壇於今日在澳門舉行，專題討論經濟結構轉變下工會應對策略。香港工會聯合會副會長梁富華在論壇中論到本港就業及經濟結構改變的狀況，以及工聯會面對新挑戰下的對策。 

論壇由台灣、上海、香港和澳門四地工會連續第四年舉辦。上海市總工會民主管理部部長張立群就上海工會組織面臨的形勢與應對策略首先發言。接著是台灣中華聯合總工會理事長任睦杉論述台灣工會的狀況。 

梁富華(見右圖)發言時指出，隨著經濟結構轉變，香港製造業式微，本港出現大量低學歷、低技術的中年勞工難以就業，社會貧富差距繼續惡化，僱員亦受到合約制、低薪酬、散工化的逼迫。同時香港勞動人口以文職、白領為主，港人北上跨境工作成新趨勢，凡此種種對僱員、工聯會及其他香港工會屬新挑戰。工聯會因應狀況作出大量工作： 

1.   積極參與政策研究及制訂，堅守「就業優先」為經濟發展策略的理念，積極參政議政，透過加入建制影響政府政策的制定及監督推行，從施政層面解決勞工問題; 

2.   推動有利於經濟及有助就業的產業發展，如制訂「旅遊業」發展策略、「物流產業」轉型的宏觀政策和「社區、社會及個人服務業」的發展; 

3.   改革稅制，拉近貧富差距，達致合理的財富再分配目的; 

4.   建議政府協助中小型零售商抵抗高營運成本，推出稅務優惠和津貼補助，穩定僱員的職業; 

5.   促請政府善用僱員再培訓基金，放寬參加者的年齡和學歷限制，幫助勞工在市場上選配合適的工作; 

6.   促請政府創造就業，爭取改革社會保障制度，以保障失業勞工獲得再就業和應付基本生活需要的能力; 

7.   做好維護勞工權益、保障工人的工作; 

8.   配合愈來愈多市民北上工作，於廣州、深圳及東莞開設工聯內地諮詢服務中心，提供內地生活、法律、工作、投資、教育等各方面諮詢及協助。與廣東省勞動廳合作，協助市民在港考取「國家職業技能資格」，方便他們到內地就業; 

9.   現時逾86%屬金融、地產、運輸、通訊業、零售批發、飲食、酒店、「社區、社會及個人服務業」等主流就業人口，工會會加強對文職專業僱員的服務，為他們爭取權益，推出緊貼行業資訊的課程; 

10. 工聯會推動自我增值，積極繼續推出合適的業餘進修課程。 

今年的輪值主辦單位、澳門工會聯合總會副秘書長江銳輝以題為「與時俱進發展工會，推動立法維護權益」作壓軸發言，在場的工會代表熱烈討論。 

2008年10月12日