為醫院外判清潔工爭取較佳醫療保障 

經社區、社會及個人服務業(新界西)總工會(工會)協助下，醫管局新界西聯網數間醫院外判清潔員工爭取到較佳的醫療保障，包括員工每年獲30次免費接受指定醫生診治，承辦商ISS不會再強迫員工自行帶制服回家清洗，員工每年亦獲發100元奬金。 

工會、受影響員工代表及立法會議員王國興於今日下午與醫管局、院方、ISS及勞工處代表於屯門醫院開會，討論ISS強迫屯門醫院、青山醫院及博愛醫院外判清潔工減薪，以及罔顧員工健康安全而強迫他們帶制服回家清洗事件。會議上勞資達成多項協議： 

1.          ISS向員工提供每年30次免費接受指定醫生診治；

2.          能出示病假紙的員工每天病假可獲4/5工資；

3.          員工每年獲發100元獎金，並於每年1月31日及2月28日分期發放；

4.          ISS負責清洗制服，員工無須再帶回家清洗。

對於ISS仍然未肯撤回強迫清潔員工減薪的決定，工會發言人重申感到憤怒及極不合理，事件亦反映工資保障運動並未能完全保障工人，長遠方法必需盡快就「最低工資」立法，而事件亦突顯政府在外判問題上沒有兼負監管責任。同類事件一而再發生，工人將繼續被剝削，政府的威信將會受到更大的挑戰。員工如有疑問，請聯絡工會(2477 2788)。  

2007年1月4日