为医院外判清洁工争取较佳医疗保障 

经社区、社会及个人服务业(新界西)总工会(工会)协助下，医管局新界西联网数间医院外判清洁员工争取到较佳的医疗保障，包括员工每年获30次免费接受指定医生诊治，承办商ISS不会再强迫员工自行带制服回家清洗，员工每年亦获发100元奬金。 

工会、受影响员工代表及立法会议员王国兴於今日下午与医管局、院方、ISS及劳工处代表於屯门医院开会，讨论ISS强迫屯门医院、青山医院及博爱医院外判清洁工减薪，以及罔顾员工健康安全而强迫他们带制服回家清洗事件。会议上劳资达成多项协议： 

1.          ISS向员工提供每年30次免费接受指定医生诊治；

2.          能出示病假纸的员工每天病假可获4/5工资；

3.          员工每年获发100元奖金，并於每年1月31日及2月28日分期发放；

4.          ISS负责清洗制服，员工无须再带回家清洗。

对於ISS仍然未肯撤回强迫清洁员工减薪的决定，工会发言人重申感到愤怒及极不合理，事件亦反映工资保障运动并未能完全保障工人，长远方法必需尽快就「最低工资」立法，而事件亦突显政府在外判问题上没有兼负监管责任。同类事件一而再发生，工人将继续被剥削，政府的威信将会受到更大的挑战。员工如有疑问，请联络工会(2477 2788)。  

2007年1月4日