在香港特別行政區成立五周年前夕，特首董建華宣佈了「三司十一局」的問責制主要官員名單以及行政會議成員新名單。特區政府高層架構內一套權責清晰、落實問責文化的政制改革方案終於正式誕生。她標誌著特區政府步向新的階段。

　　工聯會社會政策委員會認同高官問責制的理念和構思，期望問責制局長能夠確切回應社會訴求，重視掌握民意，急市民之所急；並對執掌的政策負上責任。當前市民最關心的是失業問題，政府公佈最新失業率高達百分之七點四。由此可見，失業問題將是新上任的問責制高官所面對的第一道試題。工聯會社會政策委員會深切期望隨著七月一日主要官員問責制正式實施後，各個問責制局長能以香港的整體利益和市民福祉為依歸，同心協力為港人服務；並在施政上敢於承擔與創新。本委員會更期望新領導班子能積極推行工聯會建議的「就業優先」政策，在發展高新科技行業之餘，亦應加強再培訓課程，協助僱員提升技能以適應經濟轉型的需要，全力設法解決基層勞工的就業問題、紓解民困。