為了讓工會更了解政府關於勞工政策的制訂過程，工聯會今天(8月14日)晚上舉辦「勞工政策制訂知多啲」專題講座，邀請勞工及福利局局長孫玉菡出席，並聆聽工會反映行業情況。而工聯會理事長黃國就如何促進勞工政策的改善進行分享。工聯會常務理事、各工會代表130多人參加講座，學習氣氛濃厚。

　　黃國表示，一項勞工政策落地，離不開前線工友的現況反映，以及工會的持續跟進，並透過不同行動、記招向社會大眾和政府不同部門闡述觀點立場。要達至成功爭取，是要以問題為導向，結果為目標，要深入了解工友、市民反映最強烈的問題和要求，然後做好調查研究，把準議題核心，政策建議合理可行。

　　黃國說，爭取策略還要講求時機、謀求多方共贏的局面才能順利開展。達至成功爭取的關鍵需要著重政治遊說工作，爭取社會和利益攸關者的理解和支持，尤其是重大勞工政策的爭取，更需要保持戰略耐性，持之以恆。

　　孫玉菡表示，勞工政策的制訂需經過長時間的研究、諮詢、制訂等醖釀，繼而通過立法手段來實施。政府十分重視工會的意見和建議，他希望能就勞工議題多與工會溝通，瞭解前線基層實際情況，妥善處理勞資關係。

　　有參與者即場向孫玉菡反映前線工友情況，提出如何吸引年青人加入建造業、如何加強僱員再培訓局的課程協助工友，擔心輸入外勞會影響工作等，促請政府為工友建立一個更穩定、更有保障的政策環境，推動強積金保證回報計劃，政府帶頭取消外判制度等，討論氣氛熱烈。