为了让工会更了解政府关于劳工政策的制订过程，工联会今天(8月14日)晚上举办「劳工政策制订知多啲」专题讲座，邀请劳工及福利局局长孙玉菡出席，并聆听工会反映行业情况。而工联会理事长黄国就如何促进劳工政策的改善进行分享。工联会常务理事、各工会代表130多人参加讲座，学习气氛浓厚。

　　黄国表示，一项劳工政策落地，离不开前缐工友的现况反映，以及工会的持续跟进，并透过不同行动、记招向社会大众和政府不同部门阐述观点立场。要达至成功争取，是要以问题为导向，结果为目标，要深入了解工友、市民反映最强烈的问题和要求，然后做好调查研究，把准议题核心，政策建议合理可行。

　　黄国说，争取策略还要讲求时机、谋求多方共赢的局面才能顺利开展。达至成功争取的关键需要着重政治游说工作，争取社会和利益攸关者的理解和支持，尤其是重大劳工政策的争取，更需要保持战略耐性，持之以恆。

　　孙玉菡表示，劳工政策的制订需经过长时间的研究、谘询、制订等醖酿，继而通过立法手段来实施。政府十分重视工会的意见和建议，他希望能就劳工议题多与工会沟通，瞭解前缐基层实际情况，妥善处理劳资关系。

　　有参与者即场向孙玉菡反映前缐工友情况，提出如何吸引年青人加入建造业、如何加强僱员再培训局的课程协助工友，担心输入外劳会影响工作等，促请政府为工友建立一个更稳定、更有保障的政策环境，推动强积金保证回报计划，政府带头取消外判制度等，讨论气氛热烈。