對於財政司司長最新一份財政預算案，工聯會會長、立法會議員吳秋北認為預算案有力度，評價預算案是「派糖紓民困 造餅迎機遇」。吳表示，此次預算案當中部份措施屬突破常規以紓解民困，同時對未來香港的中、長遠經濟規劃、發展上有所著墨，預算案令市民在疫情有信心面向未來。事實上，財政司司長在預算案上有聽取工聯會的建議，當中包括租金免稅額，也提出新措施如累進式差餉，亦在各方面加強了對內地的經濟融合。整體而言，工聯會對此份預算案是予以支持。

　　工聯會理事長黃國對預算案表示肯定，並認為當中吸納了不少工聯會早前提出的建議，例如增加臨時職位空缺，以及加大培訓力度等。黃國特別強調，現時本港財政穩健，特區政府需因應疫情發展，適時為打工仔女提供有效支援，務求達至精準扶貧，包括考慮推出防疫抗疫基金7.0，向之前未能獲得支援的行業從業員提供津貼；擴大臨時失業支援津貼的適用範圍至停工及正在放取無薪假的人士等。而政府在提出各項措施的同時，必須能夠言出必行，盡快落實增加30,000個臨時就業職位，並積極培訓本地人才加入建造行業，而非依賴輸入外勞。

　　麥美娟則表示，預算案內有不少新猷，當中包括第117段有關立法禁止業主追租的安排。麥表示有關安排屬臨時性，故她促請業主屆時可多體諒租戶的經營，並指過去幾輪政府支援企業的措施，很多時企業都只用作繳付租金，而不能令支援達到協助僱員的果效，故她認為此項立法禁止追租安排，可以令企業在租金以外更關顧僱員生計。

　　而在房屋政策上，麥美娟認同政府將按揭保險放寬可協助市民置業，唯她也擔心放寬可能推高樓價。故她仍然希望政府可以推出更多措施，令房屋變得「可負擔」。

　　郭偉强認為為租住物業者提供稅務優惠，以有效紓緩市民租屋負擔，是工聯會十多年來一直爭取的成果，郭歡迎司長採納此建議。在差餉寬減上，郭偉强認同政府能針對性地提供僅限合資格的業主獲得差餉寬減，避免有人因為持有多個物業而得到重複的補助。此外，郭亦認同實施累進制自住物業差餉，但建議同類的措施應同時納入在利得稅當中，對於有較多利潤的企業，實行能者多付，補助更多有需要的人。而在公務員人手調配上，郭偉强表示反對政府連續兩年凍結公務員編制，公務員編制應以「應加則加」的方針進行，以靈活彈性的方式增加公務員人手。

　　陸頌雄對預算案的「造餅迎機遇」策略表示肯定。陸頌雄歡迎財政司司長採納工聯會的建議，由「未來基金」增撥100億元至「香港增長組合」，當中「策略性創科基金」及「大灣區投資基金」各佔50億元，將有助創造大量優質職業及經濟回報，讓市民把握國家發展機遇及創新科技增長點。雖然方向正確，但撥款未達工聯會建議的220億元；陸頌雄期望政府持之以恆，更加大刀闊斧投資未來。同時，陸頌雄樂見「未來基金」預留1000億元收益加快北部都會區建設，期望政府盡快公佈有關細節和時間表。此外，陸認為政府將「未來基金」投資收益反映在經營帳目內，除了可以提高財政透明度，亦能促使政府利用新的恆常收入推出更多紓困措施。

　　梁子穎指出司長雖然提出在金融、創新科技、文化藝術等方面培訓人才，以回應十四五規劃中本港重點產業發展的人才需求，但對於整體和其他行業的人才培育卻著墨不多。此外，預算案向建造業議會撥款10億元用作人力培訓，無疑方向正確，但政府必須做好人力需求的規劃，為未來多項快將上馬的大型工程，培訓所需的建造業人才，避免輸入外勞。至於吸納外來人才方面，政府應該先著力培訓本地青年，以擴闊本地青年出路為優先，當局推展優才計劃，不能影響本地青年就業。財爺提到職業專才教育，但不同於工聯會要求的職學雙軌制。

　　鄧家彪表示現時市民生活困難，歡迎預算案額外發放半個月的綜援、長生津以及傷殘津貼，而在職家庭津貼亦有相若安排。鄧又指出「社區保姆」能有效釋放婦女勞動力，有助基層擺脫家庭貧窮，期望「社區保姆」可以專業化、儘快落實及設有補助。至於政府計劃ibond，鄧家彪指計劃有利於懂得投資人士，政府應進一步改革強積金及退休保障制度，提供能確保跑贏通脹的基金或年金選項。

　　陳穎欣表示樂見政府接納工聯會派發一萬元消費券的建議，認為政策措施可及時有效紓解民困，亦有利在第五波新冠疫情過後復蘇本港經濟。然而，在落實是次消費券政策時，希望政府因應疫情發展考慮放寬消費券使用時限，例如放寬使用時限一個季度，讓更多行業得以受惠。另建議參考其他地區派發消費券做法，倡商界與政府合作，加推消費券使用優惠措拖，加強消費券刺激本港經濟力度。