財政司司長將於2月23日公布新一年度的財政預算案，工聯會代表今日與財政司司長會晤，就預算案提交意見。代表包括會長吳秋北、理事長黃國、副會長麥美娟、副會長兼工聯會職訓委主任陳鄧源、副理事長兼工聯會權委主任丘燿誠、立法會議員陸頌雄、梁子穎、鄧家彪和陳穎欣。

 

　　會長吳秋北指出，由於過去二十多年，香港發展停滯不前，產業結構空洞化，職位選擇有限，令打工仔女的就業環境日趨惡劣，更面對工時長、工資低、欠前景的困局。在實施國安法和完善選舉制度之後，香港的政治環境轉趨穩定，正是發展經濟、改善產業結構、為打工仔女創造優質工作環境、改善待遇的好時機。工聯會以融入國家發展大局和做好香港本分為基礎，就本年度財政預算案提議兩大脈絡推動新政，一是人本新政、二是產業新政。人本新政是要讓每個人都能過有尊嚴的生活，尤其是可以自食其力；產業新政是指推動再工業化和發展創科、文化等產業，創造新的經濟動力。

 

　　理事長黃國指出香港必須扭轉產業結構嚴重傾斜於服務業的情況，發展創新科技，加大投入推動再工業化。而推動再工業化時必須改革現有的政策，包括覓地、人才、資金、技術等方面，推動香港成為國際創新科技中心；為採用本地科研成果公司提供資助或稅務寬免，以促進香港企業善用本土科技，並研究修訂政府採購協議，由政府帶動使用創科成果，從而為本地科研提供穩定的回報，提升其可持續性。

 

　　副會長兼工聯會職訓委主任陳鄧源建議延續及優化「特別 ‧ 愛增值」計劃，讓受疫情影響的員工提升技能，為重投工作做好預備，同時增設「專業技能培訓課程」，為重災行業保留人才。此外，當局應開展新一輪的創造就業職位計劃，增加短期及臨時職位以吸納失業人士。

 

　　副理事長兼工聯會權委主任丘燿誠表示歡迎政府推出抗疫基金5.0，但必須總結過去的經驗，需直接支援受影響工友，建議撥出54億向受影響的僱員發放原有收入的一半、上限$9,000的緊急失業/停工津貼，為期半年；向受影響的行業從業員發放$10,000現金津貼等，幫助他們渡過年關。

 

　　副會長麥美娟指出現時稅制對中產構成沉重壓力，建議當局取消暫繳稅，減輕中產負擔，同時必須改革稅制，貫徹能者多付的原則，以達至財富再分配的效果。

 

　　陸頌雄指出上年度財政預算案提出的香港增長組合，是用作「策略性投資於與香港有關連的項目，以鞏固香港作為金融、商貿和創科中心等的地位，長遠提升香港的生產力及競爭力。」陸建議，由未來基金增撥220億元至香港增長組合，並參考新加坡淡馬錫基金的做法，直接投資於重點產業。十四五規劃要求香港鞏固四大傳統產業，發展四個新興產業，香港增長組合應以此八個產業作為投資目標，而重點則應著眼於創科產業，例如生物科技和新能源等。

 

　　梁子穎建議推動「職」、「學」雙軌制，預算案應撥出資源設立職業應用大學，以職業為導向，為未來產業培育所需人才，提升僱員在市場的競爭力和議價能力，改善待遇條件。另外，挑選重點科目豁免學費，以吸納有志投身的學子入讀，為未來產業重點培育精英。由於疫情反覆，建議學債免息延遲還款的安排，延續兩年。此外，當局亦應向應評稅利潤1億元以上企業增加1%利得稅，利用新增稅收紓緩貧富懸殊。

 

　　鄧家彪強調當局必須爭取香港盡快加入RCEP，建議政府成立跨政策局和跨界別的深化東盟關係行動小組，為加入RCEP和深化東盟關係提出跨界別的行動目標和計劃，並確立香港第二個核心商業區 ---九龍東發展為支援RCEP的經濟活動和交流中心。

 

　　陳穎欣建議派發消費券。現時香港經歷第五波疫情，十多個行業因收緊社交距離措施而停業，對於這些行業構成打擊，工聯會建議派發$10,000消費券，再次為市場帶來動力、增加就業職位，為社會帶來歡欣的氣氛。

 

措施建議請參考附圖