财政司司长将于2月23日公布新一年度的财政预算案，工联会代表今日与财政司司长会晤，就预算案提交意见。代表包括会长吴秋北、理事长黄国、副会长麦美娟、副会长兼工联会职训委主任陈邓源、副理事长兼工联会权委主任丘燿诚、立法会议员陆颂雄、梁子颖、邓家彪和陈颖欣。

 

　　会长吴秋北指出，由于过去二十多年，香港发展停滞不前，产业结构空洞化，职位选择有限，令打工仔女的就业环境日趋恶劣，更面对工时长、工资低、欠前景的困局。在实施国安法和完善选举制度之后，香港的政治环境转趋稳定，正是发展经济、改善产业结构、为打工仔女创造优质工作环境、改善待遇的好时机。工联会以融入国家发展大局和做好香港本分为基础，就本年度财政预算案提议两大脉络推动新政，一是人本新政、二是产业新政。人本新政是要让每个人都能过有尊严的生活，尤其是可以自食其力；产业新政是指推动再工业化和发展创科、文化等产业，创造新的经济动力。

 

　　理事长黄国指出香港必须扭转产业结构严重倾斜于服务业的情况，发展创新科技，加大投入推动再工业化。而推动再工业化时必须改革现有的政策，包括觅地、人才、资金、技术等方面，推动香港成为国际创新科技中心；为採用本地科研成果公司提供资助或税务宽免，以促进香港企业善用本土科技，并研究修订政府採购协议，由政府带动使用创科成果，从而为本地科研提供稳定的回报，提升其可持续性。

 

　　副会长兼工联会职训委主任陈邓源建议延续及优化「特別 ‧ 爱增值」计划，让受疫情影响的员工提升技能，为重投工作做好预备，同时增设「专业技能培训课程」，为重灾行业保留人才。此外，当局应开展新一轮的创造就业职位计划，增加短期及临时职位以吸纳失业人士。

 

　　副理事长兼工联会权委主任丘燿诚表示欢迎政府推出抗疫基金5.0，但必须总结过去的经验，需直接支援受影响工友，建议拨出54亿向受影响的僱员发放原有收入的一半、上限$9,000的紧急失业/停工津贴，为期半年；向受影响的行业从业员发放$10,000现金津贴等，帮助他们渡过年关。

 

　　副会长麦美娟指出现时税制对中产构成沉重压力，建议当局取消暂缴税，减轻中产负担，同时必须改革税制，贯彻能者多付的原则，以达至财富再分配的效果。

 

　　陆颂雄指出上年度财政预算案提出的香港增长组合，是用作「策略性投资于与香港有关连的项目，以巩固香港作为金融、商贸和创科中心等的地位，长远提升香港的生产力及竞争力。」陆建议，由未来基金增拨220亿元至香港增长组合，并参考新加坡淡马锡基金的做法，直接投资于重点产业。十四五规划要求香港巩固四大传统产业，发展四个新兴产业，香港增长组合应以此八个产业作为投资目标，而重点则应着眼于创科产业，例如生物科技和新能源等。

 

　　梁子颖建议推动「职」、「学」双轨制，预算案应拨出资源设立职业应用大学，以职业为导向，为未来产业培育所需人才，提升僱员在市场的竞争力和议价能力，改善待遇条件。另外，挑选重点科目豁免学费，以吸纳有志投身的学子入读，为未来产业重点培育精英。由于疫情反覆，建议学债免息延迟还款的安排，延续两年。此外，当局亦应向应评税利润1亿元以上企业增加1%利得税，利用新增税收纾缓贫富悬殊。

 

　　邓家彪强调当局必须争取香港尽快加入RCEP，建议政府成立跨政策局和跨界別的深化东盟关系行动小组，为加入RCEP和深化东盟关系提出跨界別的行动目标和计划，并确立香港第二个核心商业区 ---九龙东发展为支援RCEP的经济活动和交流中心。

 

　　陈颖欣建议派发消费券。现时香港经歷第五波疫情，十多个行业因收紧社交距离措施而停业，对于这些行业构成打击，工联会建议派发$10,000消费券，再次为市场带来动力、增加就业职位，为社会带来欢欣的气氛。

 

措施建议请参考附图