工聯會今日(5月29日)下午舉辦「共建退休保障 持續.共享」研討會,一眾學者、議員與180名工會代表、關注團體代表及社會人士就本港的退休保障制度進行交流。
工聯會會長林淑儀致歡迎詞時指出,香港社會進入高齡化,一個完善的退休保障制度是必須盡快設立的。目前政府最需要及早處理的是,與時俱進地改革強積金,取消強積金與遣散費和長期服務金對沖的機制。對於商界高調反對取消對沖的態度,她表示強烈不滿,認為他們罔顧對沖機制剝削勞工權益的本質,更無視僱員應得的退休保障,並呼籲作為對社會有承擔的商界,應摒棄劃地為牢的思維,與時俱進完善法例,正視僱員的退保需要。政府亦要有決心改革強積金制度的運作,確保強積金的退保功能。
工聯會立法會議員鄧家彪在會上介紹工聯會「退休保障綜合方案」的更新方案。方案包括兩部分,第一部分是全面改革強積金運作:取消強積金與遣散費和長服金對沖及降低行政費用。第二部分是建立一個由政府、僱主、僱員三方共同承擔的「社會保險」,讓65歲或以上長者每月領取3500元社會保障金,達致「共建」、「持續」及「共享」。
研討會上,參加者都踴躍發表意見,認為政府要盡快對未來的高齡化社會做好準備,期望政府在完成諮詢工作後盡快推出可行措施,讓打工仔女在退休後可以過有尊嚴的生活,市民大眾有一個持續共享的退保制度。
出席研討會的講者包括:香港中文大學藍饒富暨藍凱麗經濟學講座教授劉遵義、香港大學社會工作及社會行政學系副教授羅致光、香港中文大學社會工作學系副教授黃洪、智經研究中心經濟師司徒偉傑及工聯會立法會議員鄧家彪。工聯會榮譽會長兼立法會議員陳婉嫻主持研討會。