政府應加快落實管理分判及欠薪措施

(2005年11月11日)

香港建造業總工會(建造工會)促請政府就即將推出的管理分判及欠薪試驗計劃，進行每季檢討，並定期向工會通報成效，藉以紓緩行內日趨惡化的分判過濫及拖糧欠薪等問題。 

建造工會理事長蔡鎮華及多名代表聯同立法會議員王國興，今日約見環境運輸及工務局，反映行業多層分判構成嚴重盤剝及拖糧問題，代表向環境運輸及工務局副秘書長韋志成遞交信件。 

近年建造業工程量不足，業內惡性競爭，加上分判層次過多過濫，層層盤剝，導致工人被拖糧欠薪的情況十分嚴重。據建造工會的調查結果指出，64%行業工人被拖糧，代表亦引述勞工處今年首三季的資料指出，涉及20人以上或金額超過100萬的大型勞資糾紛達71宗，是各行各業中出現最多大型勞資糾紛的行業。 

為解決多層濫判及欠薪問題，政府計劃推出試驗計劃，採取措施管理分判及欠薪問題，建造工會原則上表示支持，認為是政府正視濫判和欠薪等問題的表現。 

據了解，試驗計劃今年底才推出，且先選擇三個地盤率先試驗，並準備於18個月後進行檢討，始決定是否推廣有關措施。相對建造業多層分判嚴重及大量工人被欠薪的情況，建造工會形容「遠水不能救近火」。建造工會促請政府：

1.          就管理分判及欠薪試驗計劃加快檢討，例如每季檢討一次，儘快把有效的管理措施伸延到其他地盤；

2.          增加試驗計劃的透明度，定期向工會通報進展；

3.          將有效的措施推廣到所有政府工程和公營地盤，既解決分判過濫及工人欠薪問題，亦促進業界加強管理，有助減少勞資糾紛，保障工人合法權益。

        韋志成回應指試驗計劃中會成立監察小組，並邀請包括工會、商會在內的業界參加，並對試驗計劃所採取的措施不時進行檢討，政府亦承諾將可行的措施盡快推廣至所有政府工程。