政府应加快落实管理分判及欠薪措施

(2005年11月11日)

香港建造业总工会(建造工会)促请政府就即将推出的管理分判及欠薪试验计划，进行每季检讨，并定期向工会通报成效，藉以纾缓行内日趋恶化的分判过滥及拖粮欠薪等问题。 

建造工会理事长蔡镇华及多名代表联同立法会议员王国兴，今日约见环境运输及工务局，反映行业多层分判构成严重盘剥及拖粮问题，代表向环境运输及工务局副秘书长韦志成递交信件。 

近年建造业工程量不足，业内恶性竞争，加上分判层次过多过滥，层层盘剥，导致工人被拖粮欠薪的情况十分严重。据建造工会的调查结果指出，64%行业工人被拖粮，代表亦引述劳工处今年首三季的资料指出，涉及20人以上或金额超过100万的大型劳资纠纷达71宗，是各行各业中出现最多大型劳资纠纷的行业。 

为解决多层滥判及欠薪问题，政府计划推出试验计划，采取措施管理分判及欠薪问题，建造工会原则上表示支持，认为是政府正视滥判和欠薪等问题的表现。 

据了解，试验计划今年底才推出，且先选择三个地盘率先试验，并准备於18个月后进行检讨，始决定是否推广有关措施。相对建造业多层分判严重及大量工人被欠薪的情况，建造工会形容「远水不能救近火」。建造工会促请政府：

1.          就管理分判及欠薪试验计划加快检讨，例如每季检讨一次，尽快把有效的管理措施伸延到其他地盘；

2.          增加试验计划的透明度，定期向工会通报进展；

3.          将有效的措施推广到所有政府工程和公营地盘，既解决分判过滥及工人欠薪问题，亦促进业界加强管理，有助减少劳资纠纷，保障工人合法权益。

        韦志成回应指试验计划中会成立监察小组，并邀请包括工会、商会在内的业界参加，并对试验计划所采取的措施不时进行检讨，政府亦承诺将可行的措施尽快推广至所有政府工程。