(按圖放大) 「工聯志願服務團」在今日舉行啟動禮,共有4,000名來自工會、地區及青年工作隊伍的義工參加,參加者除宣誓立志服務社群外,100名青年亦揚起45米長及8米闊、寫有「義工.關愛」的大型旗幟,以顯示「工聯志願服務團」服務社群的決心及理念。 工聯會會長林淑儀連同政務司司長林鄭月娥、勞工及福利局局長張建宗、中聯辦社工部部長楊茂及義務工作發展局主席李澤培等多位嘉賓主持啟動禮,場面熱鬧。 政務司司長林鄭月娥、中聯辦社工部部長楊茂、香港義工聯盟常務副主席馬浩文和勞工及福利局局長張建宗亦分別為工會義工團、地區義工團及青年...
香港工會聯合會權益委員會(權委),非常關注亞洲電視的欠薪情況。近日,有股東旗下的公司提出向各員工借錢,有員工因為年關將至,在無可奈何下簽署借據。權委對工友的做法十分理解,但提醒工友一旦向該公司借糧,則該公司有權向各員工追討款項,縱使亞視最後無法支付欠薪,員工仍然需要償還款項,豈不是造成雙重損失,賠了夫人又折兵。 權委嚴厲譴責借糧安排,認為有能力的股東們應負起責任,注資亞視以支付員工欠薪,而不是以所謂「借糧」的方法將員工推入另一個深淵。權委副主任葉偉明表示,工友一旦借糧,便會由「債主」變「債仔」,因為現時還不能確定亞...
(一)零售業挽留人才是王道 零售業人力發展諮詢小組(簡稱零售小組)明天(1月22日)將舉行會議,討論如何落實零售業人力發展專責小組報告(下稱報告)建議的「提升零售業形象」,以吸引及挽留零售業人才。有關建議政府已於2014年7月批准撥款1,000 萬元,初步預計推行此計劃3年。 到底為何需要「提升零售業形象」呢?多年前,劉德華「今時今日咁嘅服務態度係唔夠架」的廣告深入民心,直至目前為止仍然是消費者的金句,同時成為不少零售業僱主拒絕改善行業陋習的藉口,並以此為藉口指責僱員「唔捱得」及「唔肯蝕底」。事實上,報告指出,社會大眾,特別是年青...
特首梁振英今日發表任內第3份施政報告,社會事務委員會(社委)認為整體上可以接受,特首有積極回應民生訴求,惟須著重落實。不過,社委認為施政報告欠缺改善勞工權益的舉措,對此表示失望。 社委認為現行的「強積金對沖機制」令打工仔的強積金對沖遣散費或長期服務金,蠶食退休保障。特首在其第3份施政報告仍然未有兌現競選承諾,令廣大打工仔的願望落空。 施政報告提出預留500億作退休保障之用,但現行退保安排之一的強積金卻不改對沖機制,屋漏未補,焉能未雨綢繆。社委希望盡快有完善的退保計劃。 施政報告提出容許輸入技術工人,社委堅...
行政長官在今日發表任內第3份施政報告,回應了工聯會要求在九龍東興建全科醫院的訴求,落實在啟德發展區興建急症全科醫院。九龍東的聯合醫院一直處於飽和狀態,無力處理九東居民日益增長的龐大醫療需求。工聯會九龍東立法會議員黃國健及區議員、社幹近年致力爭取在啟德興建全科醫院,加強區內的醫療服務,應對市民的需要。
工聯會逾四十名代表,藉特首梁振英今日發表任內第3份施政報告之際,表達勞工基層訴求,堅持反對擴大輸入外勞、統一法定公眾假期和要求增建公營房屋。 工聯會要求特首關顧勞工基層,將「公眾假」與「法定假」看齊,劃一為17日︰本港兩種截然不同的假期制度,違背標準工時的原則,政府不應容許此制度存在與剝削。工聯會強烈要求政府應立法將「公眾假」與「法定假」看齊,讓全港打工仔同享17日公眾假期。 特首應兌現競選承諾,取消「強積金對沖機制」。現行機制中,年資長的打工仔其強積金內的僱主累積供款權益足以對沖大部份或全部的遣散費或長期服務金...
工聯會今天在工人俱樂部9樓禮堂舉行「2017行政長官普選辦法諮詢會」,政務司司長林鄭月娥、政制及內地事務局局長譚志源及副局長劉江華應邀出席,介紹政府第二輪政改諮詢及聽取在場超過300人的意見。 工聯會理事長吳理北表示,工聯會在前年政改第一輪諮詢時先後舉行了7場諮詢會,收集了700多份問卷,歸納為意見書交予政府。現在政改好不容易進入第二輪的諮詢,工聯會作爲全港最大的工會組織,代表數以百萬計的僱員願望,除了今晚的諮詢大會外,將繼續由各屬會透過召開理事會等不同的會議及發放問卷向會員進行諮詢,待工聯會「政制專責小組」整理意見後再向政府遞交...
明天(1月12日)是最新一期居屋申請的截止日期,工聯會社會事務委員會(下稱社委)主任麥美娟、副主任郭偉强今天陪同兩位社委委員何啟明和何毅淦到房委會位於樂富的居屋銷售小組遞交白色申請表,並表達對公營房屋增量的期望。 房委會的資料顯示,截至昨天房委收到超過2.95萬份申請,超額12倍,其中95%是白表申請者。麥美娟指出這反映市民對居屋的需求殷切,而政府的公營房屋供應嚴重不足,社委建議政府應加大增建居屋的力度,並提供更多土地以敷應用。社會最關注是「地從何來」的問題,麥美娟認為短期的土地來源應是政府徵集發展商願意捐出的私人土地,中長期則以...
強積金原意是保障工人的退休生活,但「強積金對沖機制」(即:強積金之僱主累算權益部份抵銷長期服務金或遣散費)是蠶食強積金功能的重大漏弊,削弱了退休僱員的生活保障。工聯會立法會議員王國興及政府人員協會就取消「強積金對沖機制」於2014年10月至12月進行問卷調查,成功訪問了319名政府僱員,調查結果有超過8成受訪僱員支持政府帶頭取消「強積金對沖機制」。立法會議員王國興遂於今天聯同政府人員協會召開記者會,促請政府率先帶頭在所有政府部門下取消「強積金對沖機制」,保障以強積金供款的政府僱員日後的退休生活及福祉。 根據公務員事務局提供的資料,...
2014年度,工聯會婦女事務委員會(工聯婦委)繼續獲得政府婦女事務委員會「資助婦女發展計劃」的資助,舉辦「妍亮人生就業展能」計劃。計劃開展期由10月至12月,分別舉辦了多場「就業展能工作坊」,邀請導師講解《僱傭條例》及與參加者作就業趨勢分析、履歷撰寫及面談技巧指導等,增強參加者職場競爭力及適應力。 除舉辦工作坊外,我們與企業及機構合作組織參觀活動,讓參加者「走出屋企,走進工作」,親身了解不同工種的實際工作情況。當中包括組織參加者到漢莎天廚、國泰城及社會企業千色服式交流參觀及參與工作體驗。透過一系列活動,我們希望能增加婦女投入...