（按图放大） 　　「工联志愿服务团」在今日举行启动礼，共有4,000名来自工会、地区及青年工作队伍的义工参加，参加者除宣誓立志服务社群外，100名青年亦扬起45米长及8米阔、写有「义工．关爱」的大型旗帜，以显示「工联志愿服务团」服务社群的决心及理念。 　　工联会会长林淑仪连同政务司司长林郑月娥、劳工及福利局局长张建宗、中联办社工部部长杨茂及义务工作发展局主席李泽培等多位嘉宾主持启动礼，场面热闹。 　　政务司司长林郑月娥、中联办社工部部长杨茂、香港义工联盟常务副主席马浩文和劳工及福利局局长张建宗亦分别为工会义工团、地区义工团及青年...

　　香港工会联合会权益委员会（权委），非常关注亚洲电视的欠薪情况。近日，有股东旗下的公司提出向各员工借钱，有员工因为年关将至，在无可奈何下签署借据。权委对工友的做法十分理解，但提醒工友一旦向该公司借粮，则该公司有权向各员工追讨款项，纵使亚视最後无法支付欠薪，员工仍然需要偿还款项，岂不是造成双重损失，赔了夫人又折兵。 　　权委严厉谴责借粮安排，认为有能力的股东们应负起责任，注资亚视以支付员工欠薪，而不是以所谓「借粮」的方法将员工推入另一个深渊。权委副主任叶伟明表示，工友一旦借粮，便会由「债主」变「债仔」，因为现时还不能确定亚...

（一）零售业挽留人才是王道 　　零售业人力发展谘询小组（简称零售小组）明天（1月22日）将举行会议，讨论如何落实零售业人力发展专责小组报告（下称报告）建议的「提升零售业形象」，以吸引及挽留零售业人才。有关建议政府已於2014年7月批准拨款1,000 万元，初步预计推行此计劃3年。 　　到底为何需要「提升零售业形象」呢？多年前，刘德华「今时今日咁嘅服务态度係唔够架」的广告深入民心，直至目前为止仍然是消费者的金句，同时成为不少零售业僱主拒绝改善行业陋习的藉口，并以此为藉口指责僱员「唔捱得」及「唔肯蚀底」。事实上，报告指出，社会大众，特别是年青...

　　特首梁振英今日发表任内第3份施政报告，社会事务委员会（社委）认为整体上可以接受，特首有积极回应民生诉求，惟须着重落实。不过，社委认为施政报告欠缺改善劳工权益的举措，对此表示失望。 　　社委认为现行的「强积金对沖机制」令打工仔的强积金对沖遣散费或长期服务金，蚕食退休保障。特首在其第3份施政报告仍然未有兑现竞选承诺，令广大打工仔的愿望落空。 　　施政报告提出预留500亿作退休保障之用，但现行退保安排之一的强积金却不改对沖机制，屋漏未补，焉能未雨绸缪。社委希望尽快有完善的退保计劃。 　　施政报告提出容许输入技术工人，社委坚...

　　行政长官在今日发表任内第3份施政报告，回应了工联会要求在九龙东兴建全科医院的诉求，落实在启德发展区兴建急症全科医院。九龙东的联合医院一直处於饱和状态，无力处理九东居民日益增长的庞大医疗需求。工联会九龙东立法会议员黄国健及区议员、社幹近年致力争取在启德兴建全科医院，加强区内的医疗服务，应对市民的需要。

　　工联会逾四十名代表，藉特首梁振英今日发表任内第3份施政报告之际，表达劳工基层诉求，坚持反对扩大输入外劳、统一法定公众假期和要求增建公营房屋。 　　工联会要求特首关顾劳工基层，将「公众假」与「法定假」看齐，劃一为17日︰本港两种截然不同的假期制度，违背标準工时的原则，政府不应容许此制度存在与剥削。工联会强烈要求政府应立法将「公众假」与「法定假」看齐，让全港打工仔同享17日公众假期。 　　特首应兑现竞选承诺，取消「强积金对沖机制」。现行机制中，年资长的打工仔其强积金内的僱主累积供款权益足以对沖大部份或全部的遣散费或长期服务金...

　　工联会今天在工人俱乐部9楼礼堂举行「2017行政长官普选办法谘询会」，政务司司长林郑月娥、政制及内地事务局局长谭志源及副局长刘江华应邀出席，介绍政府第二轮政改谘询及听取在场超过300人的意见。 　　工联会理事长吴理北表示，工联会在前年政改第一轮谘询时先後举行了7场谘询会，收集了700多份问卷，归纳为意见书交予政府。现在政改好不容易进入第二轮的谘询，工联会作爲全港最大的工会组织，代表数以百万计的僱员愿望，除了今晚的谘询大会外，将继续由各属会透过召开理事会等不同的会议及发放问卷向会员进行谘询，待工联会「政制专责小组」整理意见後再向政府递交...

　　明天（1月12日)是最新一期居屋申请的截止日期，工联会社会事务委员会（下称社委）主任麦美娟、副主任郭伟强今天陪同两位社委委员何启明和何毅淦到房委会位於乐富的居屋销售小组递交白色申请表，并表达对公营房屋增量的期望。 　　房委会的资料显示，截至昨天房委收到超过2.95万份申请，超额12倍，其中95%是白表申请者。麦美娟指出这反映市民对居屋的需求殷切，而政府的公营房屋供应严重不足，社委建议政府应加大增建居屋的力度，并提供更多土地以敷应用。社会最关注是「地从何来」的问题，麦美娟认为短期的土地来源应是政府徵集发展商愿意捐出的私人土地，中长期则以...

　　强积金原意是保障工人的退休生活，但「强积金对沖机制」（即：强积金之僱主累算权益部份抵销长期服务金或遣散费）是蚕食强积金功能的重大漏弊，削弱了退休僱员的生活保障。工联会立法会议员王国兴及政府人员协会就取消「强积金对沖机制」於2014年10月至12月进行问卷调查，成功访问了319名政府僱员，调查结果有超过8成受访僱员支持政府带头取消「强积金对沖机制」。立法会议员王国兴遂於今天联同政府人员协会召开记者会，促请政府率先带头在所有政府部门下取消「强积金对沖机制」，保障以强积金供款的政府僱员日後的退休生活及福祉。 　　根据公务员事务局提供的资料，...

　　2014年度，工联会妇女事务委员会（工联妇委）继续获得政府妇女事务委员会「资助妇女发展计劃」的资助，举办「妍亮人生就业展能」计劃。计劃开展期由10月至12月，分别举办了多场「就业展能工作坊」，邀请导师讲解《僱佣条例》及与参加者作就业趋势分析、履歷撰写及面谈技巧指导等，增强参加者职场竞争力及适应力。 　　除举办工作坊外，我们与企业及机构合作组织参观活动，让参加者「走出屋企，走进工作」，亲身了解不同工种的实际工作情况。当中包括组织参加者到汉莎天厨、国泰城及社会企业千色服式交流参观及参与工作体验。透过一系列活动，我们希望能增加妇女投入...