![工聯消息v2-01](/cache/img/b7bfe1b97a2b046d3fa0360432b23d83.jpg)
![](/cache/img/75dd616d576d88f53d93a68fcd94e54e.png)
![1](/cache/img/7e027b1fdccba5ac9b642d07eb2e0e7f.jpg)
![1](/cache/img/b7fd6388cb3897fa6e5b20666e339d02.jpg)
工聯會內地諮詢服務中心(內地中心)成立至今有12年,各項服務深受港人歡迎,截至今年7月份,累計來電來訪求助有7萬3千多人次,跟進處理個案有3萬6千多宗,主要涉及長者福利、房產問題及護送回港等個案。 工聯會會長林淑儀說,由於粵港兩地交流越來越密切,港人到內地工作、生活、旅遊、投資及就學的越來越多,當港人在內地遇到困難時,不知向什麼部門求助,於是工聯會自2004年起,分別在廣州、深圳、東莞、惠州及中山市成立工聯會內地諮詢服務中心(內地中心),目的是協助有需要的港人,提供各項諮詢及緊急援助服務,而今年剛好成立12周年暨東莞中心成立10周年紀...
![1](/cache/img/3fc22e148015fc2a99ff81130a6aa596.jpg)
工聯會金融專業委員會在今年一月初為全面探討國家「一帶一路」新型發展戰略為香港金融服務業所帶來的機遇,舉辦了「香港金融業界『一帶一路』探索之旅」。當時,委員會提出有關實習計劃建議,並獲得國務院港澳辦及中國銀監會積極回應,雙方都希望開拓香港年青人的視野,增加學生內地金融銀行業的認識。因此,工聯會金融專業委員會及中國銀行業協會首次合辦「2016中國金融銀行業實習計劃」,為本港大專生提供一個難得的機會,到北京和上海兩地銀行和金融機構實習。 是次實習計劃共收到約80人申請,最終取錄40名實習生。7月24日當天,在委員會代表帶領下各實習生分...
![1](/cache/img/447eb3e31919acae59c25f521d0bd6ca.jpg)
今日是日本於第二次世界大戰中宣佈戰敗投降71周年。工聯會社會事務委員會(下稱社委)於早上前往日本駐港領事館強烈抗議日本首相安倍晉三企圖修改日本憲法,並警惕日本軍國主義復辟。 社委由中環郵政總局門外出發,遊行往日本駐港領事館,強烈抗議日本首相安倍晉三企圖修憲。社委成員沿途大喊「修改憲法,人人譴責」、「警惕軍國主義復辟」及「正視歷史,不容抵賴」等口號。社委代表在日本領事館門外朗讀聲明,讉責日本的劣行。 社委副主任陸頌雄表示,雖然日本政府於二次大戰戰敗投降,但今天日本軍國主義不減反增︰安倍上台後,一直在歷史問題上不...
![1](/cache/img/8c22c374bb0c1c392fcc2c3b79051baf.jpg)
對於DBC數碼電台(下稱DBC)交還牌照予政府一事,工聯會權益委員會(下稱工聯會權委)對員工被遣散後能否獲得合理的解僱補償表示強烈關注。故工聯會權委今日中午,聯同兩位候任勞工界立法會議員陸頌雄及何啟明一起到DBC,向員工派發單張及勞工法例小冊子,提醒他們有關勞工法例保障。 雖然勞工處,已經主動向DBC負責人了解有關員工補償情況,惟僱員亦應了解公司發放的補償是否符合勞工法例,以保證自身權益不被損害。故工聯會權委及兩位侯任勞工界議員,向DBC員工派發單張及勞工法例小冊子,以了解自身權益。 最後,工聯會權委再一次敦促,DBC作為一所具有...
![1](/cache/img/df7991f303ddf6781f017e0b42140eb6.jpg)
工聯會權益委員會 (下稱工聯會權委) 及香港賽馬會僱員工會(下稱馬僱會)一向關注香港賽馬會(下稱馬會)員工的權益,故近日收到馬會解僱70多名員工消息,並接獲工會會員求助後,便立即於8月1日下午,約見馬會管理層了解及跟進事件。 工聯會權委及馬僱會於今日上午,再次於沙田馬會綜合大樓與馬會管理層進行會議。會議上,各方都釋出善意、尋求共識,務求解決員工被解僱的事件。最終,馬會願意收回解僱70多名員工的決定,惟有關員工復工後須按公司的紀律要求。 工聯會權委及馬僱會代表向馬會表示,樂見馬會能夠迅速處理有關事件。而他們亦向馬會重申,工...
![1](/cache/img/a65b0645601dd768941702d4d6010797.jpg)
![1](/cache/img/d6d2765e1fbb4cc84c62ea0369edd178.jpg)
工聯會權益委員會 (下稱工聯會權委) 一向關注香港賽馬會(馬會)員工的權益,故今次馬會解僱接近百名員工,工聯會權委表示強烈關注。故今日下午,工聯會權委聯同香港賽馬會僱員工會代表,立即約見馬會了解及跟進有關事宜。 會議上,工聯會權委向馬會表達,馬會以往已經用逃避連續性僱傭合約的方式,剝削員工的福利待遇,今次更解僱接近百名員工,工聯會權委對此表示失望。 會議上,馬會代表向權委解釋有關解僱是符合公司的既定政策,惟工聯會權委主任唐賡堯認為,在香港經濟逐漸走下坡的情況下,馬會更應本著社會企業責任,小心謹慎處理解僱事件。...
![1](/cache/img/2ece203d5a54ae826ac357b13e8d7caf.jpg)
每逢暑假同學們做暑期工賺取零用錢和吸取工作經驗,不過可能求職心切、缺乏人生經驗,容易成為騙徒目標,所以一定要留神,免中陷阱! 工聯會勞工服務中心 勞工法例諮詢熱線:3652 5888
![1](/cache/img/0ee2f322ee62bf1dfb2292c5ea835de8.jpg)
【標準工時要立法】 工聯會一直爭取標準工時立法,每週工作44小時,合約工時NO WAY! 標準工時委員會第二輪諮詢完結,早前勞工界已決定不參與這次背離立法規管工時共識的諮詢。勞工界總結收集全港工會問卷後, 勞工界現正就實施方式諮詢全港工會意見,期望各工會踴躍表達意見,直接向行政長官反映。 工聯會認為,要求立法標準工時是勞工界的共識,不接受合約工時。