香港近年夏季出現連續多天高溫情況，天文台曾在去年發出長達348小時的酷熱天氣警告。工友無論在戶外或密閉環境下工作，容易出現中暑徵狀。由2012年至今，本港已發生至少十宗工友因在酷熱天氣下戶外工作而導致中暑，其中導致五名工友死亡。

　　本會在六至七月期間向從事戶外工作的人員，進行職安健問卷調查，了解他們預防中暑的情況。調查結果發現，超過一半受訪者，曾在戶外工作期間因酷熱天氣，感到暈眩、極度疲倦、噁心、頭痛等中暑徵狀。超過五成僱主沒有提供預防中暑的裝備或物資，如飲用水、帽、毛巾等。另外，接近一半受訪者曾建議僱主提供預防中暑的裝備或物資，但當中少於一半受訪者表示僱主有採納他們建議。事實上，本港現時很多工種需在戶外和密閉空間環境下，進行體力勞動工作，工友每天都面對酷熱天氣所帶來的威脅。地勤人員在接近四十度高溫的停機坪下裝卸貨物；建造工人在日曬雨淋情況下進行高體力消耗工作，容易導致虛脫。另外，工友在室內密不通風及悶熱環境下工作，亦容易構成中暑的風險。航機清潔員被要求在短時間內完成機艙內清潔工作；單幢式樓宇的保安員在長期密不通風及高溫環境下巡樓。

　　透過本次調查，本會發現有部分僱主，沒有向僱員提供足夠及合適的預防中暑裝備、設施，令到工友中暑風險增加。本會強烈要求特區政府盡快將「中暑」及相關帶來的疾病，納入「工傷」範圍，保障工友的勞工權益。同時，本會亦要求特區政府參照廣東省所制定的《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》，盡快制定《酷熱天氣下工作指引》，列明公司在不同的酷熱天氣情況下，僱主需要對員工採取不同的措施，如超過法定溫度情況下，公司必須實施輪班輪休，甚或停止所有戶外工作，保障工友的健康和安全。根據勞工處所發出的工作指引，公司須向從事戶外工作的人員發放「高溫津貼」。再者，本會呼籲僱主必須訂立內部酷熱天氣下工作指引，執行預防中暑措施，包括避免僱員在烈日下長時間工作。

　　最後，今年的酷熱天氣日子雖比往年少，但特區政府須防患未然，及早做好應對酷熱天氣下工作的安排。本會呼籲特區政府，必須即時檢討現時漏洞，從速修補不足，政府對保障工人在工作期間的安全是責無旁貸，如果政府仍未制定酷熱天氣下工作指引，及推行有效的預防中暑措施，同類型意外只會有增無減。

工聯職安健協會

刊於2019年9月15日《星島日報》