每宗致命工業意外的發生，都對一個、甚至多個家庭造成經濟及心理壓力，造成永不磨滅的陰影。在2017年首季，不足三個月，本港已發生廿多宗嚴重工業意外，其中有一半工業意外是工人失足由高處墮下而導致（見附表）。最不幸的是，這十宗意外共導致七名工友死亡，及一名工友仍生死未卜。除了承建商、分包商負上最大責任外，我們認為勞工處在多宗意外事故的發生，是責無旁貸的。我們敦促處方須要認真徹查多宗意外的原因，還給已去世的工友及其家屬的一個交代。

增聘人手　未能防範意外發生

　　勞工處近年因大型工程不斷開展，因而增加職業安全主任數目，加大工地巡查力度及加強突擊巡查次數。人手雖已作出調整，但意外數字不跌反升。勞工處是否真正履行特區政府所賦予的執法權、檢控權？處方是否做到工地遇到違反職安健條例，即時作出檢控？若果勞工處做好執法及檢控工作，迫使承建商做好檢視及提升所有地盤安全系統及水平，保障工人安全，又何須要勞工處發出停工令？

　　由於現時工業意外發生後，不論是總承建商，還是分包商承認控罪，只罰款了事，沒有向東主及其相關人士判監，因而令他們存著僥倖心態。我們認為，若果工業意外牽涉人命損失，勞工處應透過檢控部門要求法院提高刑罰，及對重大工業意外事故造成傷亡而判刑明顯過輕的個案，提出上訴。這樣做法，可以對違反職安健條例的東主及其相關人士 依例判監及加重罰款，罰款金額需遠高於投資職業安全設備總額，以收阻嚇作用，從而杜絕這種僥倖心態繼續出現。

　　勞工處必須認真汲取多宗致命工業意外的沉重教訓，檢討監管、執法上的漏洞，盡快修補不足之處切實加強監管巡查工作。同時，處方對保障工人權益、特別在工作安全上更是責無旁貸。如果處方仍未有效堵塞監管制度的漏洞，及推行有效的預防措施，同類型事故只會有增無減。最後，勞工處每次遇到重大工業意外，才出來說「工業意外，一宗都嫌多！」這番話。我們深信，職安健是做出來的，不是用口講的！

附表：2017年首季致命工業意外