在國家人力資源社會保障部及廣東省人力資源社會保障廳指導下，粵港澳大灣區勞動爭議聯合調解中心暨珠海服務站今天(12月10日)在珠海中心大廈29樓掛牌成立。國家人社部調解仲裁管理司王振麒副司長、廣東省人力資源社會保障廳李新全副廳長、珠海市人民政府閻武副市長、中共珠海市委台港澳辦鄒樺主任；香港中聯辦社工部彭建新副巡視員、香港特別行政區勞工就業服務處何錦標助理處長；澳門中聯辦黃華蓋副秘書長、澳門特別行政區勞工事務局陳元童副局長等領導、香港工會聯合會副會長唐賡堯、珠海市總工會李亦根常務副主席、澳門工會聯合總會陳錦鳴會長等主持揭牌儀式，粵港澳企業的負責人近100人出席了儀式。

　　國家人社部調解仲裁管理司副司長王振麒致辭時表示，聯調中心目標旨在就地化解矛盾、加强預防爭議，會同工會及企業組織，共同做好工作，用法治思維和法治方式預防和化解社會矛盾。他並指出，企業興則經濟興、職工穩則社會穩，在這兩者基礎上企業發展是前提，有企業才有職工的收入和社保。

　　廣東省人力資源社會保障廳副廳長李新全致辭時表示，促進粵港澳勞動用工融合，公平而高效地處理勞動用工糾紛，營造灣區一流的營商環境，和諧穩定的用工環境，對建設世界一流灣區具有重要的現實和長遠意義。聯調中心由三地調解組織聯合組成，立足廣東，面向港澳企業和港澳勞動者，提供勞動爭議調解服務。

　　香港特別行政區勞工就業服務處助理處長何錦標致辭時指出，在推進發展大灣區發展的過程中，聯合調解中心將肩負重任，為企業及勞動者提供全面、優質的資源和服務。灣區聯調中心主張預防為先、調解先行，正是解決勞動爭議的良方，香港勞工處一直採取多管齊下的措施，致力構建和諧的勞資關係。

　　隨著在粵投資創業、就業的港澳人士日益增多，三地優秀人才流動和融合成為常態。為促進粵港澳勞動用工融合及勞動糾紛解決機制，營造良好的營商環境，本著共商、共建、共享的原則，三地勞動部門就粵港澳大灣區勞動爭議聯合調解中心建設提出以下倡議：

一、積極支持和參與粵港澳大灣區勞動爭議聯合調解中心的建設；

二、優化完善粵港澳大灣區勞動領域治理體系和治理能力現代化，打造社會治理創新的典型和標杆；

三、推進完善粵港澳大灣區勞動用功融合和人才交流的制度體系和運行機制，健全預防為先、調解先行的跨境勞動用工糾紛替代性解決機制；

四、探索為港澳企業和港澳籍人士提供在粵投資創業、就業的勞動用工創新服務模式；

五、加强勞動爭議調解資源領域創新合作及港澳籍調解人才培養，拓展合作、豐富文化交流。

　　香港工業總會珠三角工業協會分部副主席唐志雄、香港工會聯合會副會長唐賡堯、澳門中華總商會會長馬有禮、澳門工會聯合總會會長陳錦鳴、國際爭議解決及風險管理協會知識產權委員會主任劉帥賢、香港和解中心高級行政主任李子軒等粵港澳社會組織和調解組織等機構代表簽署了倡議書。

　　聯調中心旨在促進粵港澳大灣區勞動用工融合及人才交流，創新灣區勞動爭議解決機制，搭建勞動爭議協同治理創新服務平台，構建粵港澳大灣區和諧勞動關係。粵港澳相關部門和組織通過這個平台凝聚共識，接下來將與各方面研究探討，建立服務機制。