工聯會權益委員會(權委)與屬會一直關注領匯外判員工的權益，繼上月成功爭取領匯外判員工回復兩更制，同時成立工聯會領匯外判權益關注組(關注組)，專門跟進領匯外判員工權益有否受損。關注組掌握的消息指出，有部分領匯外判員工不獲續約，更被裁員、減薪及增加工作量。關注組促請領匯遵守承諾，否則會與員工抗爭到底。 權委主任周聯僑(下圖右)指出，領匯於早前承諾全面恢復8小時工作制，保障工資水平，並在轉換新外判公司時要優先聘用舊員工。但近日許多領匯外判員工向關注組投訴，指出新舊外判商換約期臨近，領匯及其外判商違反承諾，大幅裁員或削減人手、停車場...
抗爭成功 領匯外判員工恢復8小時工作 在工聯會及屬會聯同領匯外判員工團結下，終於攜手促使領匯暫停更改兩更制的行動，全面恢復員工8小時工作制。 工聯會權益委員會(權委)及香港護衛及物業管理從業員總會(工會)今天與領匯管理層會面，在工會代表及工友極力爭取下，領匯管理層終於作出三大承諾，包括：(1) 所有領匯屬下車場及商場全面恢復8小時工作制；(2)員工獲得的工資不低於目前政府統計處的平均工資 (三更制保安員的最新平均工資水平：6506元)，同時亦承諾若外判員工未能取得上述工資待遇，可向領匯投訴，領匯會對違規外判公司採取行動；(3)領匯承諾如...
抗議領匯率先向商場外判員工開刀 除了停車場外，領匯進一步將壓榨手法伸延向商場員工，率先在7月1日起於將軍澳7間商場實施保安員兩更制，變相加工時、減人工甚至裁員，估計遭裁走員工超過三百人，另外，更將工資拆為底薪、津貼、勤工獎，若請假將被大幅扣薪。若領匯將新制推行至全港，預計屆時將裁員超過一千人。 工聯會權益委員會(權委)和香港護衛及物業管理從業員總會(工會)一直積極為受剝削的領匯外判員工爭取應有權益。權委與工會於今日率領受影響商場員工到黃大仙領匯總部示威，要求領匯管理層交待原因。 陪同工友參與行動的權委主任周聯僑批評，領匯試行新...
連串抗爭促使領匯煞停裁員減薪措施 工聯會、屬會一直協助受變相裁員、減薪及加工時的領匯停車場、商場外判員工爭取合理權益。工聯會權益委員會及多個屬會代表聯同領匯外判員工逾200人，於今日上午前往領匯抗議，成功促使領匯行政總裁羅爾仁與工會及工人進行談判。 工聯會副會長梁富華，工聯會副理事長、立法會議員潘佩璆，工聯會副理事長、權益委員會主任周聯僑，權委副主任、立法會議員葉偉明，亦參與行動及與領匯高層談判。 工會及員工代表明確提出三個訴求： (1)維持八小時工作； (2)不能裁員，一個員工也不能少； (3)維持原有工資(以時薪計)。 會上...
聲討領匯 促撤回剝削外判員工權益的措施 根據工聯會權益委員會(權委)掌握消息，領匯近期向商場及停車場外判員工推出的變相裁員減薪計劃，可能伸延至領匯旗下所有外判員工(包括保安、清潔、管理員、電梯維修及電器技工等)，估計數千名員工受影響。權委和香港護衛及物業管理從業員總會(工會)批評做法完全違背政府成立領匯時的精神，過橋抽板，漠視政府的決定！ 領匯裁員擴展至商場 權委及工會認為，領匯對外判員工剝削的始作俑者為領匯行政總裁羅爾仁 (Mr. Robins)，受影響的不僅為140多個停車場、逾1,000名員工。 據了解，領匯對旗下所有商場的外判合約自動延期4個月，...