早前強積金管理局就「引入最低及最高有關入息水平自動調整機制」的建議諮詢公眾。但在六月二十六日，局方未經諮詢全港勞工界及職工會的意見，便向立法會提出擱置是次自動調整機制的建議，做法倉卒及不尊重全港職工會和打工仔女的權益。就此，我們表示強烈不滿，並要求檢視有關不合情理不關心打工仔女權益的安排做法，重新進行諮詢。 工聯會權益委員會主任唐賡堯及立法會議員王國興早前去信財經事務及庫務局局長陳家強，並向局方反映不滿。 主要不滿是首先，積金局在公眾諮詢完結後，擱置了自動調整機制的跟進，違背了勞工界的意願。當局在公眾諮詢中...
標準工時委員會今天召開會議，工聯會權益委員會 (工聯會權委) 認為，政府顧問將標準工時劃分成27種組合，只可以用於分析，但不能以此為標準。否則對廣大打工仔十分不公平，他質疑政府顧問是否理解香港各行各業的工時情況，單單以薪金劃分，會否過份草率。 工聯會權委主任唐賡堯認為，標準工時委員會早前已作調查報告，調查了不同行業的工作時間長度，委員會應該考慮各行各業的實際情況去制定標準工時，而非單單粗略地以工人薪金劃分，「人工較高的工友就唔需要標準工時嗎，人工高的工友就沒有加班嗎？」，他舉例，曾有駕駛旅遊巴的司機雖然人工較高，但他們...
大型電器連鎖店DSC德爾斯突然結業一事，除了聲討無良僱主走數之外，無情的強積金對沖機制，正好又將工友的遣散費沖走了。工友面對「無糧出」，前路茫茫的同時，原有的遣散費部份又要被沖走，可謂雪上加霜。 工聯會權益委員會（權委）於今日發起遊行請願，要求財經事務及庫務局制訂取消強積金對沖的時間表，還工人失去已久的遣散費及長期服務金。 權委主任唐賡堯表示，商界一直對「取消對沖」一事反應激烈，更不惜將工友的權益妖魔化，認為工友貪得無厭，在積金局表示擬局部取消對沖時，立即群起反攻，指會影響企業生存，真正妖魔之相盡現。 ...
連鎖家電直銷店「DSC 德爾斯」在8月3日突然全線結業，港約15間門市部約400多名員工突然被公司遣散頓感徬徨，而公司更欠僱員七月份薪金、代通知金、年假、法定假期及遣散費等，估計達到近千萬元。 工聯會第一時間在8月4日特別舉行員工大會，超過200多名員工出席，工聯會權益委員會、香港百貨商業僱員總會、工聯會立法會議員陳婉嫻和郭偉强、以及勞工處代表在場解答德爾斯員工的問題，和協助他們處理追討欠薪安排。工聯會亦特別在現場安排部分有意招聘的公司，在進行即時面試，為有需要員工提供就業機會，解決他們經濟困難。 現場不少員工皆希望勞工處可以協...
工聯會香港建造業總工會屬會及香港造船機電鋼鐵業總工會屬會於7月14日約見勞工處處長，就2014年4月開始在補充勞工計劃的優化措施中，運用處長權力批出405宗輸入外勞的決定提出強烈反對，惟處方於會上並沒有作出積極回應，只是各自表述有關立場。故今日工聯會權益委員會(下稱權委)到政府總部請願，表達對處長未有做好把關工作表示失望，並要求約見勞工及福利局局長張建宗先生，商討有關事宜。 查26個優化措施工種中，有關本地焊接工的工作情況。據香港造船機電鋼鐵業總工會表示，在今年6月28日有一間公司原本安排45名焊接工到工地上安全課程然後工作，惟工友於上午接...