舒适堡宣布「暂时全缐结业」至今已超过二十多天，旗下分店仍未有重开迹象，员工生计大受影响。工联会及属会持续关注事件，并与相关政府部门积极联络中，希望员工能够儘快取回欠薪、遣散费及被拖欠的强积金供款。

 

　　根据僱佣条例第10A条，僱员的工资如在正常粮期起计的1个月内仍未获支付的情况下，可假定自己被解僱。一旦成立，僱员可向僱主索偿一系列的解僱补偿。

 

　　另外，根据停工定义，在任何连续4个星期内，僱员不获分配工作并不获付工资的日数超过正常工作总日数的一半；或在连续26个星期内，不获分配工作并不获付工资的日数超过正常工作总日数的三分之一。如为同一僱主工作满2年或以上，可追讨遣散费。

 

　　公司负责人至今仍未清付欠薪及相关款项，亦未有签署「无力付款声明书」，俗称衰仔纸。促请劳工处儘快启动入禀劳资审裁处程序，加快协助僱员申请破产欠薪保障基金特惠款项。

 

僱员如有查询或需要协助，请联络以下单位：

香港康乐体育专业人员总会、香港健体专业人员总会：9533 3561

香港美容健体专业人员总会：2832 9181、6734 2646（WhatsApp）

工联会劳工服务中心：3652 5888、5282 4724 ( WhatsApp)