工联会权益委员会(「权委」)，于2021年8月31日，与劳工及福利局局长罗致光会面，工联会理事长黄国就优化破欠基金及香港当前的劳工惨况，向局方反映意见，会面内容主要针对目前破产欠薪保障基金(「破欠基金」)的保障不足及申请时间过长，要求政府优化破欠基金的保障上限及简化申请过程。与会者包括：权委副主任邓家彪、香港百货商业僱员总会林志忠及饮食业职工总会招冠聪等人。

　　自1996年以来，破欠基金保障上限已多年沒有调整，保障金额脱离现实，导致不少需要申请破欠基金的工友权益未能获得全面保障；权委接获需申请破欠基金的个案，当中1/3工友的四项保项皆「摸顶」，导致部份血汗钱无法追讨。有工会亦指出，饮食行业一般都出现人手不足的情况，以致大量假期尚未放取，僱员亦未必有完整的出勤及出粮记录，当公司倒闭，工友在申请破欠基金时可能无法提供证明文件或申索金额超出上限，令权益受到损害。

　　所以，权委建议破欠基金的欠薪保障上限应提升至$76,000，而代通知金、假期薪酬、遣散费则按目前保障额上限提升一倍，即代通知金的保障上限为$45,000、假期薪酬的保障上限为$21,000、遣散费的保障优化至首$100,000及余额的一半。

　　就申请法援的时间方面，不少个案反映破欠基金特惠款项的整个申请时间需时约9个月，包括3个月的法援审批过程，向僱主提出破产或清盘呈请，提出有关呈请后，特惠款项才会发放。因此，邓家彪建议政府应准许工友在劳资审裁处入禀时，同时开展申请法援程序，以缩短整个申请时间，令工友儘早取得救命钱。

　　另外，黄国亦在会上提及失业工友的窘境，并向局方递交「救失业．保就业」政策建议书，要求政府多管齐下支援失业工友，扩大对失业工友的保障，向失业及停工人士发放紧急失业/停工现金津贴；放宽及优化失业综援的申请限制与资格；以工代赈，向工友提供就业机会；加强本地劳工市场的配套，释放劳动力；另外，引导人才进入安老服务行业，提供合理待遇，处理人口老化问题。