圣诞佳节将近，不少打工仔都会趁一连两天的圣诞假期好好休息或与家人出外旅遊。然而并非每名打工仔也享有两日圣诞假期，全港85万名只放12天「法定假期」的打工仔每年圣诞只有一日假期，相对於大部份放17天「公众假期」的上班族，每年更足足少了5天假期。因此工联会权益委员会促请政府劃一公众及法定假期17天，消除打工仔因两种假期制度而造成的分化现象。

　　工联会权益委员会主任唐赓尧於12月19日上午联同各业约20名代表，手持写上「85万打工仔每年放少5日假期　劃一公众及法定假期17天」的横额於金钟集合，并沿途高唿「工作可不同　权益要相同」、「法定公众齐17　家庭友善好融洽」等口号，遊行至政府总部请愿，争取政府将俗称「劳工假」的「法定假期」及俗称「银行假」的「公众假期」统一为17日，令到全港僱员得到一致的对待，每年同享17天假期。

　　工联会权益委员会主任唐赓尧表示，根据2011年第2季综合住户统计调查的一项附加问卷发现，全港共有85万名打工仔只放「法定假期」，按职业分类大部份为「服务工作及销售人员、工艺及有关人员、机台及机器操作员及装配员，以及从事非技术职业人员」。简言之，未能享有17天「公众假期」的打工仔大多是从事保安、清洁、零售、饮食、交通运输、维修、水电煤技工、并且不是「五天工作制」的前线基层打工仔。因此，「劃一公众及法定假期17天」有助长工时前线基层员工获得较长的休息时间，改善打工仔的职业健康，并且可以消除对基层工作的分化现象。

　　工联会权益委员会认为，两种假期制度并存的安排十分过时，并且对上班族造成严重的分化及不公平现象，同时亦与政府目前力推的「家庭友善政策」理念相违背。故此建议今届政府应该即时重新就「劃一公众及法定假期17天」谘询劳工顾问委员会，并尽快立法劃一「两个假期」，令到全港僱员同享相同假期日数的权利，以此纾缓香港长工时的问题，改善僱员的生活质素。