工联会权益委员会、服务业总工会及立法会议员邓家彪2016年6月29日，约见财经事务及库务局(下称财库局)代表，以了解财政司司长就政府外判服务合约的新评审机制。

　　惟原来新的修订对於在康文署、食环处及房署工友等五万名工友，并没有即时及实质的影响！故工联会代表即时向财库局代表表达失望，并要求财库局将我们意见转达至财政司司长。

　　另外工联会代表亦向财库局反映，外判服务公司出现类似打龙通情况，例如在旧服务公司如未能投得新合约时，便会主动要求工友签下辞职信，并在言语间向工友表示，如果工友不签上辞职信，新公司是不会聘请他们的。与此同时，新公司亦迟迟不与工友接洽，甚至於服务合约新旧交接前数天，才进行面试。这个局面，便会促使工友相信新旧公司是有默契，故工友往往为了生活，只可哑忍了事或只收取些微的和解金作补偿。最终，这个「打龙通」的情况得以运作，令公司逃避付遣散费或长期服务金，财库局代表表示会关注有关情况。