工联会权益委员会（下称权委）一直关心亚视员工权益，努力协助跟进有关亚视员工处理欠薪事宜。今早4月9日，权委副主任邓家彪连同权委委员，於大埔墟亚视员工候车处派发单张，建议工友尽快整理有关与公司的僱佣文件，并唿吁工友如需要协助，尽快联络权委以便跟进。

　　4月1日，行政会议已表明不会再续牌予亚视，亚视将只可营运多一年。对此，工联权委十分关注亚视员工权益。故权委向亚视员工作出唿吁，为保障自身权益，请先将有关自己与公司的僱佣文件，当中包括合约、工资记录及假期记录整理一下，以便日後公司遣散时与公司对数或申请破产欠薪保障基金之用。

　　权委由2014年12月20日至今，接获的查询内容包括，欠薪超过1个月是否可作变相解僱之原因、遣散费计算方式及劳资审裁处申索程序等，而工友年资则由两年至十年多不等。

　　在此刻，劳工处亦应尽其责任，监督亚视在裁员或正式结业时有否按法例补偿遣散费及假期予员工，如有违规者则必须对董事作出检控。

　　最後，权委再一次唿吁工友，如需要协助，请尽快联络我们，以便即时作出跟进，查询热线3652 5888或9345 1947。