标準工时委员会（委员会）主席表示，经过谘询仍未有共识，工联会权益委员会（权委）认为主席梁智鸿医生过早下定论，希望委员会认真聆听市民的声音。因此，权委於本日前往委员会抗议，并向委员会主席梁智鸿医生递交抗议信，表达不满。

　　权委副主任叶伟明表示，主席在标準工时谘询会仍未完结的情况下，向外表示「委员会暂时未就工时政策有任何倾向和共识」，实在非常不当，令人质疑，委员会收集了非常多的意见，当中工会亦佔不少数量，在未有详细分析有关意见前，便作出这样的定论，似乎言之尚早，亦对提出意见的人士不公平。

　　叶伟明重申，权委坚持标準工时必须以立法模式实行才是最恰当的方法，而工资保障运动就是最失败的例子，我们不想重蹈覆辙，浪费时间。他强调，每日8小时工作、OT补水1.5倍、每週44小时，是权委一直坚持的方案，他表示如果委员会认为不能立法实行，委员会必须有责任提出方案，既可保障打工仔女，又可有效地规範僱主遵守实行标準工时。