工联会权益委员会十多名代表（权委）连同工联会立法会议员邓家彪、郭伟强今日到政府总部请愿，要求行政长官梁振英在本周三（1月16日)公佈首份施政报告时，兑现竞选承诺，尽快推动立法制定标準工时，改善现时打工仔长时间工作、「有开工冇收工」的问题。

        权委主任周联侨表示，根据政府公布＜标準工时政策研究报告＞显示，全港约261万打工仔每周工时平均49小时，当中约72.5万人(约佔总数的28%)每周工时超过54小时，即每天工作约10小时以上，若连同交通时间计算在内，每天用於工作的时间约10多小时。

        周联侨指出，以零售、物管理及保安、饮食、陆路运输、安老院舍及洗涤及乾洗服务这6大「长工时行业」僱员长时间工作问题更严重，行业内合共约69万名全职僱员的每周平均工时高达54.6小时，较整体49小时为高，当中更有超过一半僱员每周工时超过54小时。

        郭伟强对打工仔经常长时间工作表示忧虑，他指出，这不仅影响僱员正常家庭生活，经常长时间工作亦会严重影响僱员的身体健康，不幸的是工作过分疲劳甚至会导致意外发生。

        郭伟强补充说，不单长时间工作情况需要关注，僱员超时工作、无偿加班问题亦要改善，在200多万名僱中，66万人曾超时工作，但当中约一半(32万人)是无偿加班，僱员变相被剥削。

        权委认为，行政长官梁振英曾在特首选举时，曾承诺推动标準工时立法，由於行政长官将会公布公佈其首分施政报告，故工联会权益委员会要求特首兑现承诺，尽快立法会制标準工时，进一步保障僱员权益。

     工联会权益委员会建议：

1. 尽快成立标準工时委员会，研究如何推动标準工时立法
2. 争取标準工时每周44小时
3. 僱员超时加班要获补水
4. 加班补水应为时薪1.5倍