工联会权益委员会﹙权委﹚一直关注本港僱员超时工作问题，故成立「标准工时关注组」﹙关注组﹚，由工联会立法会议员兼权委副主任叶伟明任召集人，成员包括工联会副理事长、权委主任周联侨及权委副主任崔世昌，以及相关行业工会代表，共同监察政府研究标准工时的立法及敦促政府加快步伐，保障僱员权益。

　　叶伟明指，本港超时工作的问题严重，各行业僱员都存在超长工时而无补偿的不合理情况，标准工时立法是刻不容缓，促请政府尽快提出时间表及细节。他简介，关注组的工作重点将包括：要求政府与劳资三方参与「争取标准工时立法小组」，并要求立法会人力事务委员会作定期讨论，以及劳工顾问委员会跟进有关立法事宜；关注组又会密切监察政府的研究进度，向各行业工会了解意见，敦促政府尽快立法。

　　周联侨建议，标准工时的准则应包括每天工作8小时，或每周工作44小时；每连续工作6小时，必须给予僱员30分钟休息时间；超时工作必须有经济补偿；严格执行休息日、法定假日及有薪年假的规定，避免僱主要求僱员以该些假期来弥补超时工作；及修订《僱佣条例》，将星期日以外的所有公众假期纳入为法定假日，划一工时计算准则。

　　崔世昌表示，劳顾会亦曾就标准工时作讨论，并会与关注组密切合作，交流意见，促请政府儘快立法。