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医院清洁工无需带工衣回家清洗 减社区细菌扩散 在社区、社会及个人服务业(新界西)总工会(工会)协助下,屯门医院及博爱医院外判清洁公司(ISS)於下周一起将负责清洗员工工衣的责任,员工不会再被迫将工衣带回家中清洗,此举可减低将病菌带进社区及员工家中的风险。 虽然工会曾多次向医管局反映,但过去几个月工会继续接获多名受聘於ISS、於医管局新界西联网医院工作的外判清洁员工投诉,指出仍被要求将工衣带回家中清洗。最近工会与立法会议员王国兴再次向医管局表达关注,并获医管局积极回应。 工会代表引述医管局回覆指出,青山医院员工已无需自行带工衣回家清洗,...
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妇委「三・八」联欢晚会 呼吁各界携手保障妇女权益 工联会妇女事务委员会 (妇委) 於3月8日晚上,举行庆祝「三・八」国际妇女节联欢晚会,逾400人聚首一堂。出席的嘉宾有中联办副主任郭莉、社会工作部部长张铁夫、协调部副部长孙阿清、卫生福利及食物局常任秘书长李淑仪、平等机会委员会主席邓尔邦、工联会副理事长 陈志光 和潘佩璆。 妇委主任梁颂恩致词时表示,妇委於3月7日公布的「香港妇女就业情况问卷调查」结果显示,妇女普遍未能受惠於本港向好的经济,只有不足3成受访者获加薪,大部份受访者均被冻薪,当中以从事兼职临时工作、蓝领、服务销售工作的妇女最普遍没有受...
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「赚一世钱 打两世工」 促改善妇女面对的各种压力 工联会妇女事务委员会(妇委)於今日发表的「香港妇女就业情况问卷调查」结果显示,本港就职妇女在职贫穷正日趋严重,不少女性基於学歷低及要照顾家庭而被迫从事临时工及兼职,妇女求职时遇上年龄及性别歧视有年轻化趋势。妇委唿吁政府及社会各界从立法制订最低工资、标準工时及反歧视法例,加薪分享成果,以及改善女性僱员的就业问题和推行家庭友善措施,改善女性面对的困境。 是项调查於去年12月至今年2月以街头问卷方式进行,成功访问1,563名妇女,当中1,336名为在职妇女,其馀为非在职妇女。调查结果显示,受访在职...
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东莞工联谘询服务中心(东莞中心)於去年2月成立,至今运作超过一年,为香港居民在内地的合法活动、法律、工作等各方面提供不少谘询及援助。服务对象不仅在东莞辖下32个镇区的港人,亦包括至广东省大部份市、县、区,为港人提供全方位的支援。 港人何先生的父亲於江门市一间五星级酒店工作,於去年中秋节前因病去世。何家处理丧事後,酒店只发予2,000元丧葬补助费,何先生觉得不合理,於是透过香港工联会向东莞中心求助。中心职员依照内地相关法规,经过2个月争取,促使酒店僱主按有关规定一次过发放救济金和抚恤金予何家,维护港人的合理、合法权益,金额相等於...
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东莞中心为港人提供多元化 全方位支援服务 东莞工联谘询服务中心(东莞中心)於去年2月成立,至今运作超过一年,为香港居民在内地的合法活动、法律、工作等各方面提供不少谘询及援助。服务对象不仅在东莞辖下32个镇区的港人,亦包括至广东省大部份市、县、区,为港人提供全方位的支援。 港人何先生的父亲於江门市一间五星级酒店工作,於去年中秋节前因病去世。何家处理丧事后,酒店只发予2,000元丧葬补助费,何先生觉得不合理,於是透过香港工联会向东莞中心求助。中心职员依照内地相关法规,经过2个月争取,促使酒店雇主按有关规定一次过发放救济金和抚恤金予何家,维护港...
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饮食业从业员参与保饭碗游行 抗议领汇赶绝酒楼 工联会饮食系统工会联同逾千名酒楼业员工参与游行,抗议领汇违反续租承诺,令多间屋邨酒楼面临被赶出屋邨、甚至结业的困局,工会代表及从业员担心员工职业受到影响,响应酒楼下午茶罢市的号召,参与游行。 参与游行的饮食系统工会包括饮食业潮粤籍职工会、饮食业职工总会、饮食业行政人员协会、香港专业点心师总会及香港专业厨师总会。一直在事件中协助工会、员工争取合理权益的立法会议员陈婉娴亦到场声援。 工会代表及酒楼员工引述港九新界屋邨酒楼商会提供的文件指出,2004年商会向当年未上市的领汇反映担心领汇上市对...
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本港首个劳资关系及人力资源管理研究证书课程毕业 由工联会主办,中国劳动关系学院及英国曼彻斯特大学协办,香港专业进修高等学院统筹的劳资关系及人力资源管理研究证书课程举行毕业礼,来自政府、企业、公共机构及工会管理层的学员,在亲友及同僚的见证下毕业。相信日后学员在工作上将把课程所获得的技巧学以致用,以迎接全球化及知识型经济下劳资关系面临的新挑战。 毕业礼由工联会会长郑耀棠、特区政府经济发展及劳工局局长叶澍堃、中国劳动关系学院院长颜辉、经济发展及劳工局常任秘书长张建宗与香港专业进修高等学院校长陈卓禧担任主礼。 郑耀棠致辞时祝贺毕...
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欢迎预算案减税 减费惠及普罗 工联会社会事务委员会(社委)欢迎财政司司长唐英年在07/08财政预算案,提出多项税务寛减、退税、减费及额外发放福利金等,让普罗市民分享经济复苏成果;社委仍然期望政府善用丰厚盈余,著力创造更多就业机会,协助失业人士重投工作,缩窄贫富差距。 社委欢迎财政司长采纳社委早前提出的多项建议,包括将薪俸税的税阶和边际税率退回02/03年水平、子女免税额提高至$50,000元、差饷寛减每季$5,000(两季)、及在年中开始为偏远地区低收入人士提供交通津贴;又向综援受助人及长者额外发放多一个月综援/福利金,让普罗市民受惠。 然而,社委关注这...
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促立法会尽快通过法例 将佣金纳入工资保障 工联会权益委员会(权委)要求立法会尽快审议《2006年雇佣(修订)条例草案》,堵塞漏洞,令佣金能计算入法定假期及年假工资等权益内。权委亦向有关草案委员会提交意见书(下见全文),要求政府及立法会尽快提供一条明确、可行的方程式,以计算雇员工资的每日平均款额,此将对以佣金或非固定收入为主要入息来源的雇员作出有效的保障。 2007年2月28日 香港特别行政区立法会《2006年雇佣(修订)条例草案》委员会主席邝志坚先生台鉴: 工联会权益委员会 对《2006年雇佣(修订)条例草案》意见书 2006年2月28日...
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黄国健吁强化会务 抓紧契机 联繫会员 了解所需 工联会2007年新春联欢会今天上午假海逸皇宫大酒楼举行,逾千名属会、福利机构代表及义工出席,场面热闹。为嘉许过去一年各工会及工会工作者的辛勤努力,会上颁发了多个奖项,共有70多名人士获优秀义务工会工作者及傑出青年工作者奖项(见另表)。 本会负责人联同中央驻港联络办公室副主任周俊明、人事部部长黄兰发、社联部部长郭铁生及社工部副部长黄清芳等嘉宾向与会者拜年,多个属会及地区服务处派出表演队伍助兴。 理事长黄国健致辞时表示,过去的一年是工联会重要的一年,2006年4月工联会召开了第33届会员代表大会,肯定...