十二届全国人大二次会议和十二届全国政协二次会议(「两会」)将分别於3月5日和3月3日在北京开幕。工联会两位全国人大代表郑耀棠和吴秋北、两位全国政协委员林淑仪和陈婉娴将会在「两会」就港人关注的问题建言献策。 增强内地工作港人社保权益 随着两地经贸交流频繁,人才互通增强,在内地工作的港人数以十万计,港人在内地工作的权益日益受到注视。据《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》的第十一条规定:「用人单位与聘僱的台、港、澳人员应当签订劳动合同,并按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳社会保险费。」现时国家《社会保险法》规定参加...
香港工会联合会妇女事务委员会(下称「工联妇委」),一直争取妇女权益,关注妇女就业问题。针对是次的人口政策公众参与活动,就提高生育率的议题,进行了「鼓励生育政策」的网上问卷调查,了解市民对有关政策的意见。调查发现,「经济因素」、「教育制度」及「居住情况」,是影响市民作出生育决定的三大因素。至於政策及服务方面,受访者认为「家庭福利」、「支援服务」、「改善教育政策」及「家庭友善的工作安排」较能鼓励港人生育。 调查於2013年12月至今年1月期间进行,成功收回有效问卷591份,当中处於生育龄期(即15—49岁)的受访者有514人,约佔整体回...
工联会职业训练及促进就业委员会(下称职训就业委)一贯关注香港职业训练政策,就此特别与工联 会会长林淑仪及相关行业工会代表,向掌管学徒训练计劃等职业教育的劳工及福利局局长张建宗提出13项建议,以改革香港职业训练政策,透过重视及提升职业教育去巩固及发展香港的技术专才,为香港经济的发展打下更巩固的根基。有关的13项建议职训就业委亦同时正式向人口政策督导员会提交。 以下为职训就业委对人口政策谘询文件的建议: 政策层面方面 改革香港人力资源政策政出多门的做法。全港性人力资源发展策略不应再由教育局及劳福局分割推动,而应改...
工联会举行「骏马奔腾迎新春联欢会暨发展及巩固会员颁奖礼」,应邀出席的嘉宾包括中联办副主任林武、社工部部长杨茂、社工部副部长李运福、社团联络部副部长陈小兵及青年部副部长唐淑兰等,嘉宾与一众工联负责人上台祝酒,祝愿出席的逾千工会工作者及义工新年快乐。 大会亦藉此嘉许表现优秀的工会、出色工会工作者及义工,今年共颁发10名「傑出义务工会工作者金奖」、「十大傑出青年工作者奖」,以及73个「傑出义务工会工作者奖」和6个「优秀青年工作者奖」。 同时颁发「发展及巩固会员表现傑出团体奖」,分别由香港机场地勤服务职工会、政府建筑署人...
香港工会联合会(工联会)理事长吴秋北与工会代表,今早(2月14日)出席标準工时委员会谘询会,表达工联会对标準工时必须立法的意见。 「杜绝无偿加班 保障劳工权益」 会上吴秋北表示,香港无偿加班问题严重,而长工时文化令僱员身心受压,用作与家人朋友团聚或持续进修的时间少之又少,工作压力令僱员身体及心理上造成负面影响,所以香港是有必要订立标準工时,以保障僱员权利。 吴秋北又指,现时香港工时过长僱员主要集中於低技术行业,碍於他们学歷和年龄问题,在劳动市场上缺乏议价能力,多劳却不能多得,他们根本无力反抗长工时的苛刻聘用条件...
工联会权益委员会(下称工联权委)到积金局进行抗议,强烈要求当局重新检视强积金条例,以及「取消强积金对沖机制」;并有工会代表陪同工友向积金局反映强积金的漏洞,令广大打工仔的退休保障荡然无存。 「员工被减薪用作强积金僱主供款」 工联会劳工服务中心(下称劳服中心)最近接到多宗有关员工被减薪用作强积金僱主供款的求助个案,有多名工友怀疑被僱主刻意减薪,变相用作强积金僱主供款。当中以工友辉哥(化名)的情况最为严重。 辉哥於1997年入职,2013年被公司解僱,在强积金实施前,月薪为1万元,但在立法会通过强积金立法後,僱主要求他签署减...
工联会社会事务委员会 (下称社委) 连同工联会的议员社幹及其子女约三十人,大年初一到礼宾府向特首梁振英表达诉求,有议员社幹的子女手执特首未兑现的「取消强积金对沖机制」期票,更有议员社幹的子女手持写有「梁特首」的利是封向特首逗利是,寓意新一年人人都有新希望,新生代希望特首确切关顾他们的诉求。 社委主任麦美娟表示,社委希望马年人人有工开,政府能加大力度保障打工仔的权益。所以,特首应兑现竞选承诺,取消「强积金对沖机制」,不能再坐视不理。取消强积金对沖机制,可确保强积金用作退休之用,避免打工仔的退休保障荡然无存。 全港...
香港工会联合会(下称工联会)理事长吴秋北与工会代表,约见财经事务及库务局和劳工处,为「取消强积金对沖机制」的落实情况,作出详细讨论和沟通。 「要求当局落实取消对沖时间表」 工联会理事长吴秋北表示,特首梁振英在竞选时的政纲提到「逐步降低强积金户口内僱主累积供款权益用作抵销僱员长期服务金」的竞选承诺至今仍未兑现,最近发表的施政报告内亦未提及有关安排,令人怀疑特首是否刻意拖延。是次工联会主动约见局方的目的是反映劳工界声音,并强烈要求有关当局尽快交出「取消强积金对沖机制」的时间表,希望特首关顾劳工权益,释出诚意,兑现竞...
左起工联会副理事长麦培东、立法会议员郭伟强、会长林淑仪、立法会议员王国兴、副理事长蔡金华、副会长黄国健 工联会年宵摊位今天 (1月26日)开幕,为工联职安健协会义卖筹款,希望为因工作受伤的工友提供经济及各类合适的支援服务。 工联会会长林淑仪表示,今年是工联会第二年於维园举行年宵义卖,今年将为工联职安健协会义卖筹款。工联职安健协会是工联会近年成立的慈善团体,除了为受伤的工友提供经济援助外,亦致力争取设立「中央职业保险补偿基金」制度,保障现时仍未受到《僱员补偿条例》保障範围的僱员。另外,工联职安健协会倡议把「职业復康」元...
职业训练及促进就业委员会(委员会)於2013年9月至11月中进行了一项香港职业教育问卷调查研究,透过了解香港人对於学徒训练计劃的认识及评价,从而找出妨碍香港青年人投身成为一个技术专才的因素。委员会成功访问了332名18岁以上的受访者,包括网上问卷及当面访问。调查发现,「唔认识」、「无信心」及「惯性选科」是妨碍青年投身技术专才的三大主因。 1.「唔认识」 64%的受访者表示唔了解学徒训练。 31%的受访者唔知道学徒训练计劃是由职业训练局举办。 2.「无信心」 54%的受访者认为学徒训练的专业及认受性比大学教育低。 只有15%的受访者认为学徒训...