汽车交通运输业总工会(工会)九巴分会会员张先生於2011年工作期间意外身故。工会得悉事件後,随即派员协助及跟进赔偿问题。由於张先生遇事时为工会缴费有效期内的合资格会员,可获20万元平安保险计劃的保障。 香港工会联合会副理事长、工会主席彭港祥及工会副主席陈兆华於今天向会员家属张太太转交保险公司批出的最高赔款20万元支票。彭港祥向张太太致以衷心慰问,并表示工会将继续跟进情况,随时给予协助。张太太感谢工会的帮忙,款项能为家庭解燃眉之急,亦希望更多会员能知悉有关保险计劃以添保障。 为感谢会员的支持,加强对会员的保障,凡工联会...
工联会标準工时关注组(关注组)就今天有商会集体发表坚决反对标準工时立法的声明作出严正回应,表示支持标準工时立法,促请社会各界能积极沟通以达成共识,长远保障僱员的身心健康,可享应有权益。 关注组於声明中指出,商界不断阻碍最低工资和标準工时的立法,维持低工资和无偿加班的工作环境,实为剥削僱员利益,将成本转嫁予僱员,藉以弥补其他经营成本上升的开支。 而香港无偿加班的问题严重,劳工阶层付出劳力,却不能得到应有回报。工时长却收入少,不但直接影响生计,更令僱员身心受压,影响家庭和社交生活,无法於工馀时持续进修。沉重的工...
工联会社会事务委员(社委)於父亲节前夕公佈名为「你有压力爸」的调查,以了解香港父亲的压力问题和家庭生活。结果发现八成人觉得生活有压力,并因过长的工作时间而缺少家人沟通。工联会立法会议员邓家彪及郭伟强均表示,现行支援男性的措施不足,促请政府正视问题,改善僱员的工作环境,如尽快订立标準工时和将劳工及公众假期合併。 社委於在6月上旬以问卷形式成功访问了953名父亲,结果显示逾八成受访者表示生活有压力,其中逾七成人的压力源头来自「工作压力」,近六成人认为是「经济问题」,近四成人是来自担心「子女学业」。 邓家彪表示,僱员工...
港铁今天宣佈於本月30日起加价,平均加幅达2.7%。工联会社会事务委员会(社委)发表声明,表示强烈不满。社委指出,港铁在丰厚盈利下仍提出加价,妄顾市民负担,要求港铁冻结加价及延长乘车优惠,并敦促政府正视问题,尽快改善「可加可减」机制,保障市民利益。 社委指出,港铁自2007年实施「可加可减」机制後,票价一直有加无减。在去年盈利高达135亿元的情况下,港铁仍提出2%至5.4%的加幅,令通胀升温。 另外,港铁的全月通计劃以单线为单位,使用混乱,部分居民难有实际得益。港铁的服务质素亦每况愈下,东铁沿线的月台装置进度十分缓慢,可能於2020年...
「血浓於水 送暖雅安」,四川省雅安市发生地震超过一个月,现时灾民仍面对灾後重建家园的艰巨工作。工联会积极发起筹款行动,包括发动会员募捐、街头筹款、以及在各工会及地区服务处摆放捐款箱筹集善款,合共筹得善款约156万元。工联会於今天转交馀下100万元赈济款项予中央政府驻港联络办公室,希望能协助灾民重建家园,尽快走出阴霾,重燃希望。 工联会会长林淑仪转交赈灾支票时表示,香港市民与国内同胞一脉相连,工联会亦本着血浓於水的精神,在地震发生後即时於「香港工会联合会救灾慈善基金」捐出20万元,其後在全港近百个地点进行街头募捐,同时於各工会...
适逢母亲节,工联会社会事务委员会(社委)主任兼工联会立法会议员麦美娟及工联会元朗区议员刘桂容今天发佈有关「妇女幸福指数」的调查,结果发现妇女幸福指数轻微下跌,近15%妇女觉得「不幸福」,主要原因是物价昂贵、退休生活未有保障及工作时间太长。社委建议政府尽快设立完善退休保障制度及就标準工时立法,保障妇女合理权益。 社委於4月初以问卷形式,成功访问1,084名妇女。麦美娟指出,有85.3%妇女认为「幸福」,惟相较去年的调查,感到「不幸福」的妇女由11.3%增加至14.7%,原因包括精神压力太大、未能置业和健康问题等。而且平均幸福指数由去年的7.68分,下...
工联会妇女事务委员会(妇委)藉母亲节前夕於中环举行街头签名行动,收集广大市民的意见,促请政府加强对妇女权益的保障。妇委主任梁颂恩、工联会立法会议员麦美娟,联同十多名在职妇女代表在场唿吁市民支持,争取修订《僱佣条例》,落实妇女可享全薪产假。 梁颂恩指出,母亲节是向天下母亲致敬的日子,怀孕是妇女天职,亦是社会的职能,理应受到尊重。政府亦鼓励市民生育,以改善人口老化及出生率偏低的问题,惟政府未有提供足够的政策和配套,令不少女性僱员因怀孕而受到剥削及歧视。她说,根据《僱佣条例》第六章「生育保障」,现时女性僱员的产假薪酬只有...
工联会职业训练及促进就业委员会(职训及就业委)举行「资歷架构行业谘询会之拨款开展新措施」简介会,邀请资歷架构秘书处总经理彭炳鸿及助理经理邓炜明,向各工会代表及会员详细介绍新措施内容及听取有关意见。 职训及就业委副主任梁启力指出,面对全球一体化及知识型经济的趋势,工联会一直致力推动资歷架构的发展,促请政府完善僱员培训及就业政策。早前政府在最新一份的财政预算案中宣佈拨款一千万元,以支持资歷架构开展「从业员奬励计劃」、「行业伙伴计劃」及「加强推广和宣传资歷架构」三项新措施,进一步提升从业员的知识和技能,职训及就业委对...
人类甲型禽流感(H7N9)虽未有扩散迹象,但病毒变异可能性仍然存在。工联会为加强社区防範意识,今天在工人俱乐部举行「工联关心您.全民防疫齐预备」启动礼,向在场逾300名长者及街坊宣传防疫讯息,并标誌着工联会在社区将开展一连串防疫活动。工联会会长林淑仪更带备亲手製作的保健汤水送给长者,唿吁市民莫对疫情掉以轻心,衞生署衞生防护中心(中心)总监梁挺雄医生亦应邀出席。 林淑仪和工联会副会长黄国健带领一众区议员和社区幹事,在梁挺雄医生的见证下,与在场人士一同宣读约章,承诺在社区积极推广衞生防疫讯息,实践「维护健康社区」的目标。林淑仪表...
政府标準工时委员会(委员会)今天下午举行首次会议时,工联会权益委员会(权委)标準工时关注组(关注组)召集人叶伟明,权委副主任唐赓尧,工联会立法会议员郭伟强等成员进行请愿。委员会委员、工联会理事长吴秋北亦到场声援,要求委员会尽快订出立法时间表,三年内提交条例草案到立法会进行审议。 请愿人士高叫口号,并带同多个水樽,寓意加班要「补水」。叶伟明表示,僱员超时工作的问题严重,全港近七成人未有任何形式的超时补偿,合理权益受到剥削。关注组要求标準工时立法,订明每周基本工作时数为44小时,超时补偿不少於时薪的1.5倍。他亦敦促委员会能...