特區政府昨日（2月26日）公布新一份《財政預算案》，工聯會權益委員會（下稱「工聯權委」）及職業訓練及促進就業委員會（下稱「職訓就業委」）明白特區政府面臨財赤壓力，在善用資源的同時，更與市民一起共渡時艱，我們歡迎特區政府採納意見，落實強積金「全自由行」、針對「八大中心」定位和產業發展制定政策。不過，針對產業發展的人力資源規劃未有具體提出，對於放寬「輸入內地人才計劃」及「一般就業政策」的申請資格表示關注。

 

歡迎落實強積金「全自由行」冀盡快落實供代及推出保證回報計劃

 

　　新一份《財政預算案》中進一步指出在2025年內便就強積金「全自由行」的具體方案諮詢公眾。落實強積金「全自由行」，打工仔未來可以將僱主強制性供款的累算權益轉移至自選計劃，大大提升自主權，配合「積金易」平台打工仔估計會更積極地管理強積金戶口。

然而，特區政府曾於2020年承諾，於「積金易」平台運行後，將為月入低於強積金供款入息下限的低收入僱員及自僱人士代供5%強積金。但「積金易」平台運作已久，受託人亦預計在2025年內全部上線，但此承諾在新一份財政預算案仍未見兌現，工聯權委期望特區政府能盡快落實代供安排。

 

　　此外，特區政府在2023件提出將研究推出有穩健回報且手續費低的強積金產品，至今仍無具體方案公布，期望未來可切實回應打工仔的訴求，加強打工仔退休保障。

 

產業發展需配合人力資源規劃 關注放寬輸入人才計劃

 

　　新一份財政預算案聚焦推動創科及鞏固、提升優勢產業，為香港打造「三個中心、一個高地」建立基礎。人才是未來發展新產業及新經濟發展的關鍵，不過特區政府除了要「外求」，也要著力培養本地專才，為新產業提供持續的勞動力。

 

　　對於《財政預算案》中提及，會優化「輸入內地人才計劃」及「一般就業政策」，工聯權委對此表示十分關注，期望特區政府在輸入人才方面能夠更加謹慎，在推動人才輸入的同時，充分考慮本地就業情況，加強本地人才培訓。

 

　　對於未有就產業發展提出具體的人力資源規劃，職訓就業委建議「教育、科技和人才委員會」需強化跨政策統籌體系機制，建議有序推出各項人才培訓計劃，推動「八大中心」發展及鞏固、提升本港優勢產業。同時，也認為特區政府加強職業教育與培訓，調撥更多資源培養本地技術人才，包括建議特區政府推動職學雙軌教育制度，切合產業發展需要。