工聯會早前於11月18日至20日透過網上問卷進行就業前景調查，共訪問2,242人。調查顯示76%受訪者在疫情下生活變得更為困難；55%人面臨失業、收入下降、減薪及放取無薪假的情況；55%在職人士更對於就業前景感到悲觀。行政長官將在後日公佈最新一份施政報告，工聯會促請施政報告要着力為民紓困及幫扶就業，因為面對「保就業」計劃11月底完結，以及疫情反彈，失業率勢必有升穿沙士時期最高峰8.5%之勢，工聯會強調施政報告必需聚焦援助失業人士。

 

　　工聯會副理事長、職業訓練及促進就業委員會主任陳鄧源指出，調查顯示55%的受訪者面臨失業、減薪及放取無薪假的情況；值得關注是有23.3%稱現時正在失業，較4月初進行的同類調查時的20.7%有惡化趨勢。調查亦顯示，正面臨失業、收入下降及放無薪假的人中，超過一半(55.6%)已持續9個月或以上，更有9%的人超過一年，55.4%在職受訪者稱對就業前景感到悲觀或十分悲觀。

 

　　陳鄧源表示，面對疫情，超過76%人指其生活變得更困難，當中更有59%的人預計情況會持續一年或以上。為了應對疫情，超過四分三人指他們需減少開支渡日、10.7%指需向親友借錢、9.8%人則曾靠信用卡、銀行或財務公司借貸。

 

　　被問到何種措施最能幫助他們面對現時困境，超過83.4%人希望政府提供各式生活補貼，例如：消費券、水電費減免、增加交通費補貼等，當中有48%人認為「最能幫助」他們；此外，70.6%人認同開創就業職位對他們有幫助；亦有超過6成受訪者認為儘快與內地通關(65%)、提供「失業現金津貼」(64.3%)、推出多元職業培訓課程，並提升津貼額(63.5%)，有助他們應對症情困境。

 

　　工聯會副理事長、香港旅遊聯業工會聯會理事長梁芳遠表示，第四波疫情爆發，香港與內地通關遙遙無期，牽連旅遊、零售、飲食、酒店數十萬人員生計。梁直言，現時業界對前景渺無希望，不少導遊領隊亦已紛紛轉行，整個行業正在消亡。梁認為，只有儘快進行強制全民檢測，控制疫情，與內地通關才可真正扭轉行業頹勢，政府的遲疑正斷送整個行業的命運。梁亦提到，希望政府增撥資源重點支援旅遊消費相關行業，例如為旅遊相關從業員(包括酒店、飲食、零售、旅運)提供專項現金援助，和向工友提供足夠的防疫保障。

 

　　工聯會副會長、權益委員會主任唐賡堯指出，調查發現60.5%的人認為抗疫基金及「保就業」的措施並不足夠，而且「保就業」計劃將於11月底結束，失業率勢必有升穿沙士最高峰8.5%之勢，市民必然期望施政報告將推出救助失業的措施。唐提到，工聯會倡設「失業現金津貼」超過一年，然而政府充耳不聞，唐希望政府亡羊補牢，能在施政報告中落實針對失業的現金補助措施。

 

　　另外，調查亦顯示市民最渴望政府能協助減輕生活上的支出，唐建議政府於施政報告中推出各類生活補貼措施以紓援市民的負擔。

 

　　工聯會在上週四舉行的九龍區招聘會有超過1000人到場，反應熱烈，在本週二及五亦將舉行另外兩場招聘會，各場分別提供1000個職位，希望做到急工友所急。陳鄧源稱，調查中正正有71%及64%人希望政府開創更多臨時職位及增辦培訓，以應對疫情衝擊。他建議政府在施政報告中擴大早前已承諾開創30,000個臨時職位的數量至不少於沙士時期的73,000個。此外，他亦促請政府儘快落實第三期「特別‧愛增值」計劃，並增加培訓名額、津貼額及課程種類，當中尤以適合青年的培訓課程為重，以應對青年失業嚴峻的情況。

 

 

工聯會促請施政報告協助工友渡過疫境，並有如下重點建議：

1. 推出「失業現金津貼」，上限9000元，為期6個月；

2. 容許失業人士以個人名義申領失業綜援，同時提高資產限額，並豁免失業者持有保險的「現金價值」計算在資產限額內

3. 增加已承諾開創的30,000個臨時職位數量至不少於沙士時期的73,000個；

4. 承諾開辦第三期「特別‧愛增值」計劃，並增加培訓名額、津貼額及課程種類；

5. 推動強制全民檢測，落實「健康碼」，儘快與內地通關；

6. 提供各類型生活補貼予市民解燃眉之急，如消費券、水電費減免、增加交通費補貼等。