近兩年，行政長官梁振英在施政報告中皆強調「推動職業教育」，重申「行行出狀元」及「為年青一代創造更多元化和具前景的就業機會」。為推動政府制定更符合香港市民的職業教育及訓練政策，工聯會職業訓練及促進就業委員會（工聯會職訓就業委）在7月14日舉行了一場「職業教育座談會：從德國及瑞士經驗看香港職業教育及訓練的未來方向」，邀請了教育局局長吳克儉向70多名工聯會屬會代表，介紹政府最新公佈的《推廣職業教育專責小組報告》，彼此交流分享及聽取工會意見。
座談會上，工聯會職訓就業委主任周聯僑指出，由於職業教育與就業的關係密不可分，故此工聯會職訓就業委十分支持特區政府，創造投放更大資源培育本地人才，主張建構多元就業藍圖，為香港人創造更優質的就業機會。事實上，香港社會重「文」輕「武」，即年青一代大部份都希望成為大學生，拒絕成為一個技術專才，這一點與政府過去多年來輕視職業教育的態度息息相關。
周聯僑強調，要改變香港社會人認為職業教育係「次等教育」的觀念，政府應該大力宣傳職業教育的兩個主要特質，分別是「實操」及與「就業掛勾」。以建造業為例，所有建造業的職業培訓皆非紙上談兵，學生需要親身往工地實習。這一種「邊做邊學」的實習模式正是職業教育所獨有的。至於與「就業掛勾」，就更加可以令到香港社會更重視職業教育。近年香港社會開辦了不少副學士，自資學位等課程，不少年青人發現畢業後的就業出路其實不如想像中理想。但建造業的職業教育就十分注重「就業掛勾」這個元素，由建造業議會推出的職業教育課程，大部份都為畢業學員及僱主做了許多就業跟進服務，包括「師友計劃，學員家訪，學員跟進調查，僱主問卷調查等等。所以香港目前的職業教育，必需加強「就業掛勾」的服務。
除此之外，不少出席代表皆向教育局局長吳克儉提出不少寶貴建議。工聯會職訓就業委顧問梁啟力建議政府立法規定全港在職人士每年享有有薪培訓假期，方便僱員進修温習及考取專業試資格。香港造船機電鋼鐵業總工會代表蔡奕彪提出，勞工界是職業教育及訓練的重要合作伙伴，因此政府在制訂相關政策時必需充份諮詢勞工界的意見。香港專業培訓人員總會代表陳永坤提醒政府，教育局在大力推動職業教育的同時，必需同時增加對職業訓練導師的培訓。
最後，工聯會職訓就業委周聯僑呼籲各個出席工會代表，必需將今次座談會得到的訊息帶回工會，並用心諮詢會員。因為政府短期內將會公布一系列新的職業教育政策，期望各工會能夠在此之前，將本身行業僱員對職業教育及訓練的建議向政府反映。