酒店業主應向員工發放花紅

酒店及餐飲從業員協會及酒店及飲食專業人員協會(工會)於今日聯同工聯會權益委員會主任、勞工界立法會議員葉偉明與香港酒店業主聯會(聯會)總幹事李漢城開會。李漢城建議酒店業主向員工發放花紅，並指出未聽聞有酒店計劃裁員。 

工會代表聯同葉偉明於今早與聯會舉行會議。工會指出金融海嘯席捲全球，香港不能獨善其身，僱主僱員應攜手共渡時艱。現時酒店業人手已經十分緊拙，實在減無可減。酒店應先提高營運效率、開拓巿場、提供優質服務、維持充足人手，提升競(89e2)能力。不要以節省為藉口，實施裁員，否則會適得其反。 

中央政府最近提出五大措施，其中一項是開放更多城巿的自由行，此舉有助提高酒店的入住率，對本港經濟有一定的支持。近日特首亦呼籲本港僱主要有企業社會責任，避免裁員，與僱員共渡時艱。 

香港的酒店服務過去一直受到讚賞，主要是酒店設備齊全，管理良好，服務優質和有完善的資訊設備及商務設施，贏得旅客的讚賞和聲譽。要保持優勢，和加強對鄰近地區的競爭力，工會建議： 

1.          當前要穩定僱員的信心，避免任何裁員行動； 

2.          根據會員反映，現時酒店業普遍職員少，員工經常面對超時工作和很大的勞動強度，默默為酒店服務，僱主應顧及員工的生活，避免削減僱員薪酬，珍惜和諧的勞資關係； 

3.          僱主在經營情況穩定僱員生活及改善工作環境，共同為香港酒店業作出貢獻。 

                                                          2008年11月26日