今日(6月8日)立法會將繼續審議「取消強積金對沖」草案,工聯會權益委員會(下稱「工聯權委」)全力支持通過法案,讓廣大僱員能獲得更大的退休保障;同時呼籲立法會各議員能理性問政,承擔社會責任,讓法案儘早通過,除填補制度上缺陷外,亦可加強僱員的退休保障。
權委主任丘燿誠、副主任林志挺及本身也是立法會議員的梁子穎特在會議前請願,表達工聯會訴求。因為工聯會多年來一直極力爭取「取消強積金對沖」,基層勞工苦等十年的措施僅差「臨門一腳」,但近日社會有聲音因本港經濟環境欠佳,要求暫緩修例。工聯權委認為「取消強積金對沖」並非倉促提出,期間已經過長時間的諮詢及研究工作,勞資官三方應早有共識。若現時只以經濟環境為由要求暫緩,實在欠缺說服力。
廿年對沖約600億 取消對沖勿再拖
強積金設立原意就是為了保障市民退休後的基本生活開支,然而強積金制度實施至今已超過二十年,期間無數打工仔的血汗錢被對沖機制沖走,退休保障形同虛設,勞碌一生的僱員未能安享晚年。根據積金局數字,截至2022年3月31日,僱主用以抵銷「遣散費/長期服務金」的累積款額已592億,故此「取消對沖」應儘快處理,不應一拖再拖。
理性問政 三方共贏
「取消對沖」方案早於上屆政府時期已明確寫入特首參選政綱,今屆政府亦承諾於任期完結前完成立法的工作,兩屆政府花了近十年的時間研究勞資官三方均能接受的方案。特區政府考慮到營商人士的利益,撥款332億資助僱主適應取消對沖後對財政的影響,法案實施後頭三年,僱主僅需支付3,000元為上限的長期服務金或遣散費,承擔不大。
若然法案得以通過將會是一個三贏方案,僱員的權益不再被剝削,僱主的負擔不大,政府亦能進一步完善本港的退休保障制度。因此,希望各界能夠理性議政,展現出應有同理心,令能讓廣大僱員受益的法案儘早通過。